新的政府數據顯示，7月至8月期間，美國的職位空缺數量下降了一百多萬，降幅遠高於預期，這也是勞動力市場出現裂縫的跡象。

美國勞工統計局（The Bureau of Labor Statistics，縮寫為 BLS）在10月4日的一份報告中表示，8月最後一天的職位空缺數量剛剛超過1,000萬。

預測人士預計8月份將有約1,050萬個職位空缺，這本來會比7月份的1,120萬個略有下降。

ING德國前投資組合經理，現在是新聞通訊《宏觀指南針》的作者Alfonso Peccatiello在Twitter上的一份聲明中指出，這是「職位空缺中的巨大喪失」。

空缺率的下降是自以前疫情大流行開始以來最大的單月降幅，這表明隨著美聯儲收緊貨幣政策和經濟放緩，企業正在撤回招聘。

美聯儲希望職位空缺減少

職位數量的下降可能會被美聯儲視為一個可喜的跡象，表明其抗通脹加息正在滲透到實體經濟中，並削弱就業市場。

美聯儲一直在努力使空缺和失業人數更加一致。8月份，美國失業人數從7月份的570萬人增加到600多萬。

美聯儲主席Jerome Powell在9月份表示，他希望空缺職位減少，但同時不會出現相關的失業率上升。

Powell在9月22日的新聞發布會上說：「職位空缺數量可能會大幅下降，而且必須下降，但失業率不會像歷史上那樣增加。」

在談到7月份的1,120萬數字時，Powell將其描述為「相對於尋找工作的人數而言，這是非常高的」。

8月份的失業率為3.7%，勞工部將於本周末公布9月份的最新失業數據。

哈佛大學經濟學家Jason Furman在一份聲明中表示，現在失業率如此之低的原因是由於「奇高」的職位空缺和辭職人數。周二的BLS數據顯示，8月份辭職的人數略多於7月份。

「如果這些數字可以在失業率沒有太大增加的情況下下降，那麼通貨膨脹就可以在沒有太大痛苦的情況下得到控制」，他在Twitter上的一篇文章中指出。

雖然Furman的言論表明，美國經濟仍有可能出現所謂的軟著陸，但一些經濟學家預測，經濟衰退不僅是不可避免的，而且將是痛苦的漫長和嚴重。

「趨勢似乎是對的」

勞工統計局的數據顯示，職位空缺的下降使空缺與失業人員的比例從7月份的2.9降至8月份的1.7。

「美聯儲希望將其恢復到大流行前的1.2，因此現在的數據已經邁出了一大步」，SoFI投資策略主管Liz Young在Twitter上的一份聲明中表示。

美聯儲仍然有「一段路要走」，使勞動力市場更加平衡，「但似乎趨勢是正確的」，Peccatiello在一份聲明中表示。

一些分析師認為，職位空缺的急劇下降表明美聯儲應該暫停其激進的加息周期。

「鑒於這一數據，美聯儲需要立即放慢加息速度」，左傾智庫羅斯福研究所（Roosevelt Institute）宏觀經濟分析主任Mike Konczal在一份聲明中表示。

與此同時，聯合國貿易和發展會議（the United Nations Conference on Trade and Development）最近警告說，美聯儲和其它央行的持續加息有可能導致全球經濟衰退，「比2008年的金融危機和2020年的COVID-19衝擊更嚴重」。

貿發會議批評激進的加息是一種「魯莽的賭博」，可能「給許多發展中國家和一些發達國家帶來一段停滯和經濟不穩定的時期」。

美聯儲最近將利率上調了75個基點，至3.0%～3.25%的區間。美聯儲官員預測利率將進一步走高，並在一段時間內保持在限制性水平。

最近的美國工廠數據顯示，由於新訂單和就業萎縮，製造業活動在9月份以近兩年半來的最低速度增長。10月3日發布的供應管理協會（The Institute for Supply Management）調查顯示，製造業就業人數今年第四次下降。

「公司現在通過招聘凍結和自然減員來控制員工人數，中長期需求更加不確定」，供應管理協會製造業業務調查委員會主席Timothy Fiore在一份聲明中表示。

美國勞工統計局的數據顯示，製造業的職位空缺相對急劇下降，從7月份的910,000個下降到8月份的795,000個。#

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