多位知情人士表示，中國國有銀行開始響應「共同富裕」政策，一些金融業高薪員工的薪資、福利被迫大幅削減。

路透社指出（超連結），四位知情人士表示，包括中金公司（CICC）和中信證券在內，一些國有投資銀行今年已開始減薪，並推遲了員工獎金發放時間。他們說，在某些情況下，減薪幅度高達60%。

另外兩位消息人士表示，國有的招商證券（CMSC）等公司自今年年初以來已削減了旅行和娛樂津貼。

銀科控股（Yintech Investment）首席經濟學家夏春說：「為金融業薪酬設定上限符合大趨勢，這也是共同富裕的一部份。」

中國投資銀行從去年開始減薪，以應對經濟放緩帶來的業務下滑。不過，觀察人士表示，在「共同富裕」政策下，今年減薪的趨勢更加明顯。

一位國有投資銀行高管透露，當局將「對薪酬徹底檢查」，焦點集中在引人注目的高薪員工上。

這位高管說，「共同富裕」不再只有中央政府擁有的金融公司才關注，已影響了國有投資銀行，並成為今年薪酬談判的「指導精神」。

路透社表示，因為該議題相當敏感，所有消息人士都拒絕透露姓名。中金公司和中信證券都沒有回應路透社的置評請求。

據路透社彙編的文件，中國30家薪酬最高的投資銀行中，有13家在2021年調低了高管和董事會成員的薪酬待遇。隨著越來越多的公司採取「共同富裕」政策，這一數字預計今年會繼續上升。

業界人士表示，在中國，一名高級投資銀行家每年可以獲得300萬至1,000萬元人民幣的薪酬，不包括股票獎勵。

一家國有投資銀行駐上海的高階股票銷售主管說，儘管該期間公司利潤增長超過25%，但他已在去年被減薪。

他說，他公司裏兩名薪酬最高的經理也被迫減薪，兩人2021年的工資都超過1,000萬人民幣，不過他們對外宣稱是自願減薪。

他還補充，僱主在1月份曾口頭要求員工們，不要在社交媒體上發布任何透露「奢侈」意味的照片或影片。因為，日前某間公司的分析師發布了224萬人民幣的年薪單後，引起了公眾的批評。

除了工資和獎金，一些金融業的福利也被縮減了。

據中金公司4月發布的內部備忘錄，從5月1日起，所有員工只能乘坐經濟艙。此前，其董事總經理（managing directors）和執行董事（executive directors）可以乘坐商務艙。#

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