香港防疫措施持續嚴峻，不少外國企業及專業人才選擇離開香港。特首林鄭月娥在29日與國際商務委員會成員會面，交代防疫措施。她昨日（30日）在記者會上承認，香港面對人才流失。她表示，明白防疫措施令香港的企業和個人有很多焦慮，近日很多外國商會、金融機構及海外傳媒關注香港在疫情下作為國際金融中心的角色。
林鄭月娥在29日與國際商務委員會逾130名成員會面，包括各國商會代表、香港總領事及名譽領事，向他們交代防疫措施變動。對於4月1日之後取消9個國家禁飛令，以及將「熔斷機制」的停飛時間由14日減少至7日，林鄭月娥強調，本港政策仍堅守「外防輸入」，解除禁飛令並不等於放寬。
對於外媒報道香港出現人才流失，林鄭月娥承認，有機構及企業高管人才離開可能是不爭的事實。
外媒：金融界加薪逾三成挽留人才
據彭博本月29日報道，香港政府去年向外國金融從業員批出的新簽證數目降至2,569份，較2018年減少近一半。香港金融行業出現人才短缺，短期內需要大幅加薪挽留人才。
獵頭公司ESGI董事總經理Christine Houston說，相對一年前，金融人才搶手，傳統上金融機構一般會加薪15%來挽留人才，現時加薪幅度料升到20%至30%。
報道又引述一家華爾街大行高層指，銷售及交易部門的中層員工，自去年6月轉到其它公司以來，薪酬已上升25%至35%。
人才招募顧問公司Robert Walters駐香港區域主管John Mullally表示，在過去15個月，金融從業人員薪酬大幅上漲已成為一個「重大問題」，離職潮引發對留下人才的爭奪，預期在人才爭奪戰下，今年加薪速度再加快。
他續指，短期金融從業人員可獲得巨額加薪，但長期並非好事。如果香港未來重新開關，吸引人才回流，或企業將職位移至其它國家，現時獲得超額加薪的人可能面臨局勢大反轉的風險。
歐洲商會調查近半企業有意離港
香港歐洲商務協會在本月24日發布調查報告指，政府嚴格實施「清零」或「動態清零」政策，對商業市場已造成沉重的傷害，令香港作為連繫國際與中國市場的優勢地位近乎喪失，六成半受訪公司指有關安排打擊其在港的業務和戰略規劃，近半受訪公司正計劃於12個月內完全或部份遷出香港。
行政會議召集人陳智思26日在港台節目表示，部份在香港設立亞太區總部的跨國企業，因疫情、檢疫安排遷離香港，轉往新加坡、杜拜等，將來搬回香港的機會不大；至於核心在中國大陸市場的企業則有機會回流。香港能否保持國際金融中心地位要視後續事態發展。
陳智思也表示，政府取消禁飛令及外地港人的回港檢疫期減至7日，相信未必能挽留跨國企業留港，「任何檢疫對他們來說都是太多」。
民研調查指四分一港人想移民
除了外資撤離香港，香港民研在3月21日至24日於網上訪問了6,723名12歲或以上香港市民，結果發現24%受訪者表示「有計劃永久離開香港」，比去年8月份進行的同類民調上升了4%。
香港民研副行政總裁鐘劍華於本報《珍言真語》節目表示，雖然4%升幅不算多，但24%受訪者有意移民，數字上不算低。雖然移民的意念與移民的行動有差距，但調查發現24%想移民的受訪者當中有10%會轉化成行動，在比例上是1:2.4，可見移民動力比過往強，即在香港總人口當中有約70萬人已經行動準備移民，另有約100萬人隨時準備開始行動。如果香港情況沒有特別轉變，預計今年7、8月是離開香港的高峰期。
林鄭月娥昨日回應移民潮，稱只將淨移出的人口視為移民數字並不準確，認為過往兩年疫情影響正常通關，及海外傭工入境數字減少都影響到移入數字。她又稱，透過「優才計劃」來港人數一直上升，本港8間資助大學的非本地學生入學人數有增無減。◇
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