美國11月辭職人數逾450萬 創歷史新高

美國勞工部周二（1月4日）報告稱，11月份辭職人數創歷史新高，而就業崗位總數卻有所回落。

根據美國勞工部的「職位空缺和勞動力流動調查」（Job Openings and Labor Turnover Survey，簡稱JOLTS）報告，11月的離職人數飆升至453萬，比10月份增長了8.9%，也突破了9月份的436萬。

在被稱為「大辭職潮」的現象中，工人辭職的部份原因是勞動力市場流動性的增加，因為職位空缺的數量大大超過了尋找工作的人數。

11月份，美國職位空缺總數為1,056萬，低於FactSet估計的1,100萬，也低於10月份的1,109萬。然而，根據當月的美國非農就業報告，職位空缺數大大高於11月失業和尋找工作的總人數688萬。

11月份的職位空缺率為6.6%，低於10月份的約7%，但遠高於去年的4.5%。

「大辭職潮沒有減弱的跡象，辭職人數創下新紀錄。問題是為甚麼，答案是截然不同的原因。」美國海軍聯邦信貸聯盟的企業經濟學家弗里克（Robert Frick）說，「對COVID-19的倦怠和恐懼仍在繼續，而且鑑於職位空缺和工資上漲，許多美國人有信心辭職。」

周二的另一份經濟報告顯示，12月份的製造業活動低於預期。

12月份的ISM製造業指數為58.7%，低於60%的預期，也低於11月份的61.1%。

ISM製造業指數下降最大的是供應商交付量下降了7.3個百分點，以及價格意外下跌14.2個百分點，而此時通脹處於近40年來最高水平。調查回應顯示，部份鋼鐵和石油價格也正在下降。

ISM製造業指數若超過50%表明製造業總體上在擴張，而低於50%則表明製造業主要在收縮。

從好的方面來看，就業指數上升至54.2%，上升0.9個百分點，表明招聘依然強勁。

然而，JOLTS報告顯示，勞動力市場發生了一些轉移。

在行業層面，由於住宿和餐飲服務從10.5%下降至8.9%，休閒和酒店業的開業率從10.1%下滑至8.7%。休閒和酒店業的僱用率小幅上升至8.1%，但辭職率躍升了整整一個百分點至6.4%。

隨著COVID病例激增，醫療保健和社會援助行業也表現出壓力，該領域的辭職率當月達到3%，創歷史新高。#

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