儘管中共鼓吹復工,但在嚴重疫情之下困難重重,大陸民企和員工正在經歷倒閉、裁員、失業、降薪等種種痛苦。何時能走出這場噩夢,是大陸民眾當下最關心的問題。

3月3日和5日原本是中共兩會的時間,中共因疫情將兩會延後,但要求民企從3月2日開始全面復工。

但是,經歷近兩個月的疫情爆發和停工,大陸民企已經不堪重負。香港經濟日報引述一位浙江紡織業老闆的話表示,下一筆訂單根本還沒著落,現在反而擔心員工返工。

香港01網站3月5日報道,一個現實的問題是,有多少艱難求生的企業能堅持度過這場危機,很多中小企業已經出現資金鏈斷裂的問題,如果疫情不儘快緩解,即使未來疫情結束,大多數企業早已無力支撐了。

小企業老闆:無法經營 可能出國生活

大陸知名的房地產家居網絡平台「房天下」3月4日發佈內部通知說,緩發2月份全員薪水,員工緩發四分之一,管理層緩發三分之一。

支撐大陸經濟的房地產市場正面臨雙重壓力——官方數據說今年前兩個月已經有超過百家房企發出破產公告;另據平安證券研究所數據顯示, 2020年房企到期債務總計1.46萬億元人民幣,比2019年增加19.4%。

一位房地產業者表示,中小房企的日子更難過,無米下炊,其實裁員降薪對於房企來說是杯水車薪。

武漢芝華商業數據分析有限公司在武漢地區原有20名員工,截至目前已經裁員18人。該公司首席執行官表示,這是沒有辦法的選擇,公司已經無法經營,如果再沒有好轉,他將到美國開始新的生活。

近日的一份調查顯示,在沒有盈利的情況下,大陸三分之一中小企業的現金只夠維持一個月,另外三分之一企業只能撐兩個月。

英國經濟諮詢機構凱投宏觀(Capital Economics)經濟學家普裏查德(Julian Evans-Pritchard)表示,大陸的自營商人,或者家族企業的員工,難以獲得援助,收入可能會驟減。

招聘旺季變淡季 「能不裁員已算最好」

今年大陸高校的應屆畢業生有874萬人,香港01的報道引述分析表示,如果形成規模性失業,就業問題將成為中國社會不得不面對的重大挑戰。

大陸媒體3月5日報道,中國新年過後本應是招聘旺季,但今年受疫情影響,大陸企業的招聘信息明顯減少,一些企業由於經營困難,已經暫停招聘。

一位求職者說,原本想在中國新年過後集中發簡歷找工作,但現在看來,工作機會遠遠低於預期,他投遞了幾份簡歷,正在等待回覆。「現在沒有收入,只有支出,每月要交房租和社保等,生活成本高。」他越發感到著急。

一家企業的人力資源主管說,對於很多企業來說,不裁員就已經是最好的了,她的公司已經把招聘計劃延後至疫情結束。「即使現在招聘,也難以進行入職手續、體檢、培訓等流程,可能還會增加不必要的人力支出,所以不如暫緩招聘。」她說。

中國工業和信息化部的一項調查顯示,截至2月末,大陸中小企業只有30%恢復正常營運。

大陸招聘網站「智聯招聘」在2月中旬對8,000多家公司所作的調查顯示,近三分之一的公司計劃裁員,46%的公司可能無法按時支付薪水,還有近20%的公司準備申請破產。#