香港特首林鄭月娥25日發表《施政報告》，提出修訂公職人員《宣誓及聲明條例》。公務員事務局局長聶德權今日（26日）表示，將安排全體18萬名現職公務員一次過宣誓或簽署聲明，效忠特區政府及擁護《基本法》，否則「升遷一定受影響」。
聶德權指，當局決定全體現職公務員將不分階段，一次過進行宣誓及簽署聲明安排。大部分公務員會以簽署聲明形式確認，而常任祕書長或部門首長則要宣誓。
聶德權稱，若有現職公務員拒絕簽署或宣誓，則是比較嚴重的事情，局方會有跟進行動，「起碼升遷方面一定受影響」。至於會否被終止合約，他指正諮詢律政司意見。
工會冀明確公務員言行底線
對於政府突然宣佈現職公務員將全體一次過宣誓或簽署聲明，公務員工會聯合會總幹事梁籌庭認為，政府必須闡明相關指引，告知公務員簽署後言論和行為的底線，以及相關懲處。
梁籌庭擔憂，若違反聲明或宣誓須負上刑責，政府有權提出刑事起訴。
他解釋道，同事都擔心被以言入罪，現職公務員一直遵守《基本法》及公務員守則，違規後果最多為解僱。但若是違反宣誓，則成刑事問題，最後要坐牢。
梁籌庭表示，有現職公務員向工會表達憂慮，認為入職時僱傭合約中並沒有要求簽署相關聲明，質疑政府是否自行修訂僱傭合約，如果毀約，會否有賠償方案等。
他指出，必須在雙方同意下才能更改僱傭合約，若公務員不接受，並非違反合約。而如果政府終止聘用公務員，就要合理賠償，不可以損害勞工權益。@
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