撥醫管局額外五億應對流感

行政長官林鄭月娥昨日宣佈，即時為醫管局提供額外5億元撥款，紓緩護士人手不足。醫管局歡迎及感謝政府撥款。多個醫護人員組織以及衛生服務界選委亦發表聲明歡迎決定，同時要求醫管局必須確保撥款全部用於前線服務，紓緩前線人員工作壓力。

香港護士協會25日在報紙刊登全版啟事，要求增聘人手。林鄭月娥昨日出席行政會議前宣佈，即時為醫管局提供額外5億元撥款，讓局方有更充足資源增聘兼職護士及額外人手處理文書工作等，紓緩護理人員壓力，及讓護理人員有更多時間照顧病人。

林鄭表示，醫管局由於財政緊絀，在這一、兩年已有營運赤字，要動用自己的儲備。5億元的額外資源，如果要經立法會通過，需要較長時間，因此政府核查醫管局現有儲備後，了解到局方仍有10億元儲備，決定先由醫管局儲備中撥出5億元。政府會在2018/19年的《財政預算案》向醫管局補回，希望醫管局管理階層可以即時提供更多短期紓緩措施。

她解釋，上星期六由瑞士返港後，看了護協透過衛生服務界立法會議員李國麟給她的信件，內詳列護士短缺及護理人員工作壓力的問題，她與同事商量後作出有關決定。林鄭又讚揚醫護人員在困難的環境下，仍專業地盡心盡力、專業地照顧病人，並表示尊敬。

新入職首兩年無增薪點林鄭促廢除做法

護協的信件又提到2002年之後入職醫管局的護士，在首兩年沒有增薪。林鄭認為，做法與公務員的做法不一致，不太公平，也對護士的士氣有影響。她決定要求醫管局廢除有關做法，希望可以能夠提升現時在醫管局內員工的士氣，亦有利於醫管局挽留人才。

醫管局發言人歡迎政府增加撥款，表示會增聘病房文員與文職助理，協助護士處理文書及照顧病人，又會更廣泛應用特別酬金計劃，讓病房文員及助理申請，進一步減輕前線護士的行政工作。當局又會與護士團隊商討取消新入職護士首2年無增薪點的安排。

業界冀撥款用於前線服務

護士協會歡迎政府決定，主席李國麟表示，5億元撥款未必可以即時聘請額外人手，但可以顯示政府有決心解決公立醫院人手短缺的問題。他們又希望醫管局可以進一步追溯過往少了的增薪，以及重新啟動護士補更安排，增加替補人手。

前線醫生聯盟副主席蕭旭亮稱，有關撥款是否幫到前線人員，需視乎醫管局能否於短時間內好好運用撥款，他表示，以往醫管局只把資源集中在流程的前半部份，包括紓緩急症室的緊張情況。若可以增加非緊急救護服務的人手和資源，便可加快病人出院流程，紓緩病房的壓力。增加到安老院舍的外展醫生服務，亦可減少長者要入院的需要。

蕭旭亮又建議增加特別日子的特別津貼金額，特別是年初一至三，希望吸引更多人可以在長假期上班。

衛生服務界選委歡迎政府的決定。要求醫管局必須確保撥款全部用於前線服務，讓病人實際受惠及紓緩前線同事壓力，並應儘快公開5億元運用賬目及方向。建議食衛局應責承醫管局，儘快落實取消新入職護士首2年無增薪點的規定，以提升士氣，挽留人才。

他們強調，即時撥款只能解決燃眉之急，治標不治本，政府應增加醫療及公共衛生的經常性開支，著手挽留現職富經驗的員工，同時增聘人手。