不是鼓吹階級鬥爭，但階級矛盾的確客觀存在，資本家和勞動者的對立是結構性的，不以個人的主觀意志為轉移。
只要細心觀察，不難發覺做老闆的人，即使品格純良、脾氣更好，都會有一定的屬性，就是對僱用的工人，怎樣也會定出一些規矩來管理，對工人的表現，亦總會有一些地方不可接受，不會容忍。同樣，做工人的人，就算怎樣逆來順受、性格懦弱，相信也不會心甘情願任由老闆勞役，不會不感到寄人籬下，身不由己。這是社會關係決定的身份與角色問題，是社會學的ABC，客觀存在的權力關係，改變不了。
因此之故，如果有能力的話，最好不要打工，尤其是不要打好朋友的工，否則只會關係改變，破壞友情，但除非出現真正的社會主義，在豐裕的物質條件下，人人都能各盡所能、各取所需，不然絕大部份人都無可避免地必須進入利害攸關的僱傭關係，出現辦公室/工作間政治，勢所難免。
社會主義實踐在生產力不足的發展中國家已經證明失敗，結果只會造就一個官僚新階級，因為權力更集中，沒有民主力量制衡，比資本主義社會更不濟；反而在先進發達資本主義國家，因著民主政制和公民社會普遍存在，統治階級的權力得以制衡，為了改善僱傭關係從而提高生產力和競爭力，出現了共享經濟模式，讓企業的員工分享企業的利潤，在實際營運的操作上，鼓勵團隊協作，用集體的努力成就個人之所得，各司其職、各盡所能，又同時成己成人、各有所得，卻不會背離多勞多得的公平原則。
香港地產霸權嚴重，窒礙社會經濟生機，令社會生產成本高昂，百業蕭條，但林鄭月娥的施政報告，不但沒有著力解決普羅大眾的住屋問題，拆牆鬆綁，戮破遠遠超離經濟現實的地產泡沫，釋放社會生產力，反而巧立名目，用所謂「綠置居」和「港人首置」計劃重建置業階梯，延續地產霸權的不合理暴利。港人再不能寄望政府撥亂反正，只能自救，充份利用互聯網時代的資訊科技，結合自僱的直銷模式，擺脫地產霸權的制肘和中間剝削，選擇日常生活必需品營銷，毋須支付高昂的租金和工資，自行創業，闖出自己的新天地。
一個人、家庭、企業、社會和國家都需要經濟獨立，否則永遠只能仰人鼻息，創造自己充裕的經濟條件，就是一切自由的開始。◇
------------------
🏵️《九評》20周年
https://hk.epochtimes.com/category/專題/退黨大潮
🔔下載大紀元App 接收即時新聞通知
🍎iOS：https://bit.ly/epochhkios
🤖Android：https://bit.ly/epochhkand
