香港科大主辦的「就業與發展會議2026」日前圓滿結束。作為科大35周年重點誌慶活動之一,本屆國際旗艦會議今年首度移師亞洲,成功匯聚了全球逾百名頂尖經濟學家、政策制定者及業界專家,共同探討就業市場、新興技能需求及經濟轉型各自帶來的全新機遇及挑戰。
為期兩天的會議於10月9至10日在科大清水灣校園舉行。由科大新興市場研究所聯同世界銀行、聯合國大學世界發展經濟研究所(UNU-WIDER)、國際勞工組織(ILO)、開普敦大學發展政策研究單位(DPRU)、波蘭結構研究院(IBS)、法國開發署(AFD)及德國國際合作機構(GIZ)攜手舉辦,旨在搭建頂尖的全球交流平台,深化就業和發展領域的實證研究及政策對話。
會議充份彰顯了國際協作在應對勞動市場挑戰中日益關鍵的角色,吸引了來自非洲、亞洲、歐洲、北美洲、中東、澳洲和中、南美洲的國際學者和經濟學家參與。會上探討議題極具前瞻性且範圍廣泛,涵蓋人工智能(AI)及科技轉型、包容性與體面工作、性別與勞動市場、技能與終身學習、氣候變化及勞動市場,以及人口結構轉變等。
科大校長葉玉如教授致開幕辭時,歡迎來自世界各地的與會者,並強調大學致力推動跨學科研究及國際協作,以應對全球挑戰。她表示︰「過去35年來,科大始終秉持開放、創新及跨學科協作的精神,致力解決社會的重大挑戰。我們正身處一場由AI驅動的深刻變革之中。AI已不再只是默默地輔助生產力的桌面工具,而是從根本上重塑了價值創造的方式、技能的定義,以至工作本身的組織模式。正如經濟學家克里斯托弗.皮薩里德斯爵士最近提醒︰在這個瞬息萬變的科技時代,『當下最核心的技能,就是學會在未來如何持續學習。』我深信這句話無疑道出了這個時代的核心。未來的工作趨勢不單由科技主導,更取決於引領科技發展的政策、制度與社會對話。」
會議的另一重點環節是第二天舉行的政策論壇。論壇探討「亞太地區的人工智能應用與工作趨勢轉型」,分析AI如何在不同地區重塑勞動市場,並匯聚了多位學術界及政策研究機構的頂尖專家,重點討論AI應用帶來的機遇及挑戰、勞動力適應,以及支持亞太地區包容性經濟增長的政策方針。
此外,會議涵蓋由世界銀行、ILO、UNU-WIDER、DPRU、IBS、科大新興市場研究所及AFD等國際合作夥伴主持的特別環節,探討技能發展、終身學習、歧視與包容、社會保障、環境衝擊,以及勞動市場韌性等迫切性議題,進一步發揮會議作為學術研究與社會影響力之間的橋樑作用。
科大新興市場研究所於2013年成立,旨在為商界及政策制定者,就其於有關新興市場所面對的挑戰,提供前瞻性的市場知識。研究所憑藉科大教員的雄厚研究實力,其研究及活動聚焦於大灣區、一帶一路、環境、社會及管治(ESG)、人力資本、就業與結構轉型、企業策略、創新與創業、全球經濟融合,以及金融發展等範疇。研究所透過提供研究經費、與全球研究夥伴建立合作關係,以及經由舉辦活動、發布研究刊物和線上渠道,向公眾、學術界及公共政策界傳播實證為本的真知灼見,從而支持世界一流的教員研究。@
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