屯門新會商會中學校長李卓興在今年5月,率學生到新加坡交流時,被拍到以粗言罵當地保安,引來輿論譁然。校董會之後不接受其辭職申請,即時解僱他。李日前入稟勞資審裁處,指校方解僱沒有正當理由,追討逾90萬元遣散費、長期服務金等。案件今日(8日)作簡易提訊,校方拒絕和解,主任審裁官沈其亮認為本案關鍵在被告的不當行為,是否嚴重得足以即時解僱。案件將於12月1日正式審訊。
申索人李卓興,兩名被告分別為新會商會中學法團校董會,及僑港新會商會教育機構有限公司,校方今由校監趙子基代表應訊。
李在申索書指,校方沒給充份的通知或代通知金,便終止其僱傭合約,認為他是在沒正當理由下遭解僱。他除追討代通知金,亦有就疾病津貼、7日人工補償、公積金計差額、遣散費,及長期服務金等,追討約96萬元。但是李今向法庭確認,將不會追討疾病津貼、公積金計劃僱主供款差額,庭上提到校方已私下與被告解決。
官:李的行為嚴重度成關鍵
沈官指本案關鍵,在於李的行為是否嚴重得可導致即時解僱,若其行為不夠嚴重,校方有否其它合理理由解僱。他透露,現時校方主要依賴李在5月21日在旅遊團的「玩遊戲事件」,及5月22日的「旅遊巴事件」的影片為證。
校方補充,旅遊團結束後的5月22日,曾要求李解釋事件。李承認兩宗事件,並解釋自己是為保護學生;但在旅遊巴事件中,旅遊巴停在雙黃線,違反交通規例在先,李身為校長卻大聲呼喝,認為難以予其服務學校。
到同月26日,校方將李停職,6月2日李已被解僱。校方在李遞交病假紙前,已透過電郵、掛號信,通知李關於校方的解僱決定。校方不考慮和解,沈官遂排期至12月1日下午開審,雙方在此前要補交文件。
爆粗事件後請辭不獲接納
事件源於5月,有網上影片顯示,李卓興疑因泊車問題,在旅遊巴上以粗口辱罵女保安,並喝令「You shut up(你收聲)」,其後又以廣東話「爆粗」「X你老X,扮晒嘢」、「hi咩呀hi,hi你阿媽啊」等罵對方,事件一度登上當地報章頭條。
李在事件引來關注後,向法團校董會遞交辭職信。但是校董會不接受其辭呈,並即時解僱他。李卓興6月6日發聲明,稱以粗言對待保安,是「純為守護隨行未成年學生安全、希望快速平息紛擾」,並提到自己4年來帶領學校有「跨越式發展」,令校譽大幅提升,對校董會決定感到十分驚訝及遺憾,已委託法律代表處理解僱相關事宜。
案件編號:LBTC 3106/2026 @
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