政府計劃今年年底前立法，為外賣及送貨平台工作者建立工傷補償機制。勞工處處長許澤森表示，保障範圍主要涵蓋他們在執行送遞任務期間如發生意外，所涉及的工傷補償及相關賠償，但因難判斷等單與搶單時段，故不會涵蓋。

許澤森今（1日）在電台節目指，逾四分之三的平台工作者都是兼職，他們有需要時自己自由選擇工作，判斷甚麼時候是等單、搶單的時段，「其實非常困難」，「因為他未接單之前，他可能真的在等候訂單，等新的訂單項目是否適合接受，但他可能是完全在做第二項工作。作為一個法律概念，我們相信操作上很困難，對平台營運商戶有很大的不確定性」。

一個外賣員可能同時服務多個平台，政府建議遇上工傷賠償，各個平台都要攤分責任。許說，仍與平台公司商討攤分準則，現時主要考慮兩個方向，包括平均分攤，或按工作者為不同平台公司工作後所得收入的比例，攤分賠償，但最終方案仍需要時間協商。

許又表示，初步建議以90天為參考期，按平台工作者3個月的接單收入作為計算基礎，並設立一年的分層級制度，即初入行者的補償期或較短，資深及持續活躍的工作者則可獲較長補償。許澤森表示，當局會要求平台營運商建立清晰的計算及記錄制度，以便日後釐定補償責任。

談到其它透過平台接單的服務，如清潔或補習等，許澤森認為他們與外賣及送貨平台的工作性質有明顯分別，同一套法律框架未必適用。至於網約車司機，他說當局會待整體的網約車法律制度實施後再檢討，暫時未必納入現有框架。@

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