調查指,本地青年專業人士積極尋求結合AI 技能的進修機會,但中小微企業在實踐「環境、社會和公司治理」(Environmental, social, and governance,簡稱ESG) 時,正面對顯著的資源及成本挑戰。

調查由國際可持續發展協進會(ICSD)委託精確市場研究中心,於5月進行,成功訪問300名21至45歲、具大專或以上學歷、來自銀行金融、資訊科技及專業服務等主要行業的香港居民。

68.3%受訪者自評對「環境、社會和公司治理」(Environmental, social, and governance,簡稱ESG)具備良好知識(7 至10 分,滿分10 分),其中21 至25歲組別更有88.7%自評有高水準。在職業幫助程度方面, 93.3%受訪者認為ESG知識有助目前工作,93.4%認同對未來事業有幫助,年輕組別對此尤為肯定。

受訪者普遍認為上市公司對ESG重視程度最高,惟中小型及微型企業被評為重視度較低。61.3%受訪者認同「中小企業和微型企業難以承擔ESG法規增加的額外成本」是目前最大挑戰,其他關注包括「工作崗位被人工智能取代」(44.0%)及「企業減少ESG支出」(39.7%)。

72.7%受訪者認為,人工智能對ESG未來發展高度重要。AI的關鍵影響首三位為:「加速ESG數據收集與分析」(首三位綜合率58.7%)、「改善戰略決策」(55.3%)及「提供新的解決問題方式」(54.3%)。受訪者普遍認為,AI有潛力降低ESG合規成本,但需政策支援以避免中小企在數位轉型中被邊緣化。

調查:市場對進修需求殷切

調查顯示,48%受訪者曾參加ESG正規培訓,82.7%表示未來有興趣參加。

在自我提升方面,首三位綜合率最高的措施,分別是「進修高級ESG知識及趨勢應用」(48.7%)、「學習基本人工智能技能」(47.3%)及「參加ESG與人工智能培訓課程」(47.0%)。

在期望政府支援方面,最多受訪者要求「向公眾提供免費或低收費的ESG及人工智能培訓課程」(53.3%),其他期望包括「深化公眾教育」(42.0%)、「提供職業輔導和就業過渡支援」(42.0%)及「將相關內容納入院校課程」(39.3%)。

ICSD認為,結果反映單靠市場力量不足以應付人才轉型需求,政府主導的普及教育極為關鍵。ICSD創會主席葉榮鏗表示,ESG與人工智能的融合已不再是未來概念,而是當下職場的核心競爭力。AI有潛力降低ESG合規成本,但需政策支援以避免中小企在數位轉型中被邊緣化。

論壇嘉賓觀點:推動香港成為可持續金融與AI人才樞紐

調查結果在ICSD成立五周年論壇上公布。出席的財經事務及庫務局副局長陳浩濂稱,相信ESG與人工智能結合發展,是人才結構、企業管治和經濟模式的升級。香港要把握機遇,一方面繼續推動綠色金融,並進一步加強教育、培訓和跨界別合作。@

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