政府向立法會人力事務委員會提交的最新文件顯示，自2022年底推行一系列「搶人才」政策以來，截至今年1月底，各項人才入境計劃累計接獲申請已突破59萬宗，獲批個案則接近41萬宗。其中以「高端人才通行證計劃」（高才通）最受歡迎，獲批宗數達12.6萬宗，已有逾10萬名高端人才抵港工作及發展。

關於首批「高才通」簽證於2024年底起陸續屆滿的情況，政府統計資料指出，截至今年1月底，已有約40,200名高才的逗留期限屆滿。在這些人才中，約20,800人已向入境處提出續簽申請，續簽申請率超過五成，而最終獲批率高達94%，政府形容續簽情況理想和符合預期。

在獲批續簽者中，月入中位數約為4萬元，當中約四分之一人的月收入更達到8萬元或以上。從行業分布來看，他們主要集中在商業及貿易（25%）、創新科技（17%）及金融服務（17%）等本港關鍵產業。此外，逾半獲批續簽者的年齡在40歲或以下，正處於職業生涯黃金期。

為緩解本地技術人員短缺，政府於去年6月底在「一般就業政策」及「輸入內地人才計劃」下新增渠道，吸納八項人力極短缺的「技術專才」。在新安排推行的首七個月內，合共接獲643宗申請，並已批出423宗。

在各工種中，飛機維修技術員的申請最為熱門，接獲339宗申請並獲批261宗，批出率接近七成七。護士方面亦有153宗申請，其中126宗獲批。然而，新型工業技術員及資訊科技技術員雖分別有48宗及21宗申請，但截至目前為止尚未有獲批個案。

整體成效方面，各項計劃已成功吸引超過27萬名外地人才抵港，並隨同帶動逾24萬名受養人落戶，其中包括14萬名18歲以下子女。當局又指，在國際管理發展學院發布的《2025年世界人才排名》中，香港排名攀升至全球第四位，創下歷史最高紀錄。

人才服務辦公室表示，將於今年3月中旬舉辦「全球人才高峰會周」，藉此向國際推廣香港作為人才樞紐的雙重角色。展望未來，人才辦將持續透過線上平台提供薪酬、稅務及教育等一站式支援，並透過舉辦研討會、招聘會及粵語學習班等活動，協助人才及其家眷更快融入社會。@

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