積金局主席劉麥嘉軒發表網誌表示，強積金「全自由行」的公眾諮詢已於3月28日展開，收到不少意見支持文件中提出的兩個建議方案，認為能兼顧現有僱員及將於2025年5月1日取消「對沖」安排後入職的新僱員對自主理財的期望。她呼籲公眾把握時間，就方案內容提出意見，並會進一步解說細節。

劉麥嘉軒指出，2020至2024年的5年間，平均每年約有48億元強積金透過俗稱「半自由行」機制轉移至自選計劃，較2015至2019年的38億元上升27%；至2025年3月，累計個案數目已逾100萬宗，涉款超過500億元。反映打工仔女日益熟悉相關安排，積極管理強積金。

她指出，「全自由行」將在此基礎上再進一步，利用「積金易」平台，擴展現職期間可自由調動的強積金範圍，由現時僅限於僱員強制性供款，擴展至包括僱主供款在內的所有已歸屬權益。調動比例亦將由現時逾70%，提升至接近100%。

根據建議，僱員無論在取消「對沖」安排前或後入職，均可每年一次將現職僱主的強制性供款轉移至自選計劃中的「僱主強制性供款專項帳戶」或個人帳戶。積金局期望新安排可提升僱員對強積金的管理效能及自主程度。＠

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