根據《德勤2024首席高管可持續發展報告》，85%的企業在過去一年增加了可持續發展投資，顯著高於2023年的75%。調查還發現，70%的高管預測氣候變化將在未來三年對其企業的戰略和營運產生重大影響，45%的首席高管正在轉變業務模式，並將可持續發展置於企業戰略的核心。

報告強調，技術解決方案在實現氣候目標中的重要性，半數的首席高管已開始實施相關技術，另有42%預計在未來兩年內行動。企業高管對氣候變化的關注日益增強，大多數（92%）認為企業能在減少溫室氣體排放的同時實現增長。此外，企業在可持續發展行動中所帶來的直接環境與商業影響受到更多重視，供應鏈效率及營運利潤成為推動氣候行動的主要動力。

然而，儘管已有進展，企業在氣候行動方面的實施仍存在差異。有超過四分之一的企業未採取或僅採取少數變革性措施，顯示出行動的落差。

德勤全球可持續發展業務主管合夥人Jennifer Steinman表示，高管們逐漸認識到氣候行動帶來的實際益處，並視可持續發展為新產品和商業模式的催化劑。處於中間群體的公司正計劃在現有舉措基礎上進一步轉型，以加速實現全球氣候目標。＠

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