調查：逾兩成大陸人才來港後未有工作

政府於2022年12月推出「高才通計劃」，但是有調查顯示，有逾兩成經「高才通」移居香港的受訪者至今未有工作，另外有六成受訪者安排子女在港升學。

香港高才通人才服務協會及香港教聯會在7月舉行問卷調查，收到597份回覆，當中約72%受訪者通過高才通計劃來港。結果顯示，目前居港的受訪者中，兩成仍然待業。高才通協會會長、選委界立法會議員尚海龍解釋，事關部分受訪者來港不久，或剛取得簽證，仍在物色工作，情況不算特別。

調查亦發現，來港的受訪者只有9%選擇置業。經高才通計劃來港的任太，原本居於南韓，去年8月到港。她表示一家在南韓住在別墅，但是香港同類物業的價格較高，故仍在觀望是否置業，並指目前息口較高，在銀行存款理想過置業，自己的利息收入已夠應付日常開支。

尚海龍形容置業是人生大事，專才先租樓很合理，相信之後置業比例會趨增，並促請港府同大陸商討放寬資金來港限制。另外，他稱為鼓勵人才來港，期望僱主能為他們提供宿舍或住屋津貼。

受訪者中，來港者最多從事的，依次為金融業、創新科技、金融科技，佔約18%。另有約7.2%稱計劃創業。以家庭收入劃分，5萬至10萬元區間的家庭最多，有約36%。

至於他們的子女，近三分之二家庭會安排在港入學，最多選擇就讀本地資助中小學，其次是直資學校。當中約八成受訪者，會讓子女參與課外活動。

經高才通來港工作的謝太表示，一家仍然住在深圳，希望在深圳讀排名前列小學的子女，來港入讀「band 1」小學，但競爭激烈，故未同子女來港定居。她主張港府為專才子女預留插班名額等。@

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