中國年輕人失業率一直居高不下,尋求金融工作的中國學生更難就業。有學生不惜花費5萬美元,求助於職業輔導服務,以期獲得理想的金融工作。但隨著中國經濟增速放緩和房地產市場陷入困境,華爾街已經開始從中國撤退,削減在中國的招聘,許多人空手而歸。
根據中共官方數據,2024年中國高校畢業生達到1179萬,再次創下歷史新高。根據智聯招聘平台5月發布的《2024年大學生就業力調研報告》,截至4月中旬,只有48%的畢業生獲得了非正式錄用通知,情況比去年更差。
年輕人就業難,且中國金融、房地產和科技等行業都在裁員,華爾街大公司就職競爭非常激烈。彭博社8月6日報道,高盛集團2024年暑期實習項目從315,000多名申請者中只招收了2,600名實習生,錄取率僅為0.8%。
金融工作 求職者增加 空缺下降
據伯樂諮詢公司稱,中國尋求金融職位的人數較2023年同期增長約30%,而職位空缺則下降30%。智聯招聘最近一份報告顯示,一些金融職位(特別是基金、證券、期貨和投資領域的職位)在第二季度跌出收入最高的行業排名。
在金融工作難找的背景下,一些學生願意支付高價以獲得求職幫助。他們尋求諮詢公司幫助簡歷潤色、面試技巧指導,甚至內部推薦等,希望能獲得投資銀行、對沖基金和私募股權公司的錄用。雖然這些諮詢機構聲稱有多個成功案例,但他們也承認,職位競爭比以往任何時候都更加激烈。
報道舉例說,一名就讀賓夕凡尼亞大學的中國學生花費5萬美元,尋求一家求職中介的幫助,獲得內部推薦,希望能得到全球性投資管理公司的面試邀請。然而8個月過去,即使這名學生擁有實習經驗,最終也沒有找到工作,這名學生表示感到絕望。
即使學生獲得了實習機會,也不能保證找到工作。上海職業輔導機構WallStreetTequila首席學術官Annie Lin對彭博社表示:「疫情之前,學生完成暑期實習後獲得全職回聘的機率為70%-90%。但自疫情以來,大多數公司的回聘率一直低於30%。」
西方投行裁減中國員工人數
目前,中國房地產業仍然低迷,廣泛影響了市場情緒,北京與歐美國家的緊張局勢日益加劇,這使得中國資本市場活動大幅放緩。
根據最近公布的年度報告,在華爾街和歐洲銀行旗下的七家中國證券機構中,有五家出現了虧損或利潤下滑。隨之而來的是裁員潮,這七家證券公司在2023年的僱員為1,781人,比2022年減少了13%。
摩根大通集團(JPMorgan Chase)行政總裁戴蒙(Jamie Dimon)在5月份的一次會議上說,該銀行在中國的投行業務近年來已「斷崖式下跌」,凸顯了西方金融機構在中國面臨的挑戰。
彭博社4月16日報道,知情人士透露,摩根士丹利計劃開始在亞太地區裁減約50個投資銀行職位,其中至少80%的裁員將在香港和中國進行。
全球最大資產管理公司旗下的研究機構貝萊德投資研究所(BII)的高層去年12月6日表示,中國經濟增長趨勢放緩,意味著在中國以外的其它新興市場還有更好的投資機會。
貝萊德全球首席投資策略師李薇(Wei Li,音譯)說,從風險調整的角度來看,投資中國的吸引力已經降低,這也是該機構今年初下調對中國投資評級的原因,在中國以外的新興市場有更好的選擇。#
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