為減輕退休金預算飆升的沉重壓力，加上許多省份面臨財政赤字問題，中共當局將逐步延後法定退休年齡。許多民眾認為，「延遲退休」板上釘釘了，而從專家到民間都對延遲退休提出質疑，並表達了擔憂。

「自願、彈性」？ 民眾：無細節出台 心慌

7月21日，中共發布三中全會相關決定，其中第46條提出，按照自願、彈性原則，有序推進漸進式延遲法定退休年齡改革。

《第一財經》等大陸媒體稱，這是中共高層首次將「自願、彈性」列為延遲退休原則。

中國現行的退休年齡是根據上世紀70年代中共國務院制定的暫行辦法，男性60歲、女幹部55歲、女工人50歲就可以退休。

網民對中共官方的新政策紛紛表示質疑，並對延遲退休年齡的做法議論紛紛。

上海博主「凱睿」表示，「我被這個消息嚇得心慌。自願和彈性這兩個關鍵詞，似乎顯示不是一刀切，那自願是不是意味著我們有選擇權呢？是比較人性化的嗎？希望實施的細則能夠早日出來，也好讓我們這些中年人早日安心。」

她說，雖然延遲退休不是甚麼新鮮詞了，已經說了好幾年了，但一直沒有甚麼明確的官方說法，沒想到現在是板上釘釘了。「看到這個消息，我心裏是五味雜陳。作為一名去年底被裁員在家等退休的中年人，我是真的不願意延遲退休啊。這個年齡再就業已經沒有可能了，只能靠積蓄和企業領取的那些補償金勉強度日。本來想著再熬一兩年，五十歲就能退休了——能領退休金了，可現在要延遲退休，讓我們這些失業在家的中年人情何以堪？」

「凱睿」說，「再者，如果我們這些人不退下來，那些畢業即失業的大把的大學生上哪兒就業去呢？另外，我們這輩人如果60歲還在上班，有了孫輩的，誰來帶呢？如果沒有人帶，我們的下一代是不是更不願意生孩子了呢？這些都是很現實的問題。」

有網民問道：如果延遲退休是老百姓延遲，那麼這個事情的決定，延遲退休的老百姓同意了嗎？

對於當局「自願、彈性原則」的說法，許多網民也表示質疑。有人認為會「先自願，後強制，反正得延退」。

有網民認為，「自願，彈性，就是強制。這就比如說領導告訴你原則上不加班，其實就是要加班，你不加班你看看會不會給你穿小鞋……」

還有網民說，如果完全按照自願原則，估計也行不通，因為實行延遲退休政策，最高興的肯定是單位領導幹部，只要幹得動，他們在領導崗位上哪怕幹到80歲都願意。而普通職工和民營企業肯定不願意延遲退休，想退的都是又累又苦的崗位，不想退的都是不幹活拿錢又多的崗位，讓後面的年輕人怎麼活？

財經專家的質疑

延遲退休的話題已經被討論了多年。今年中共兩會前夕，關於延遲退休的話題再度被提起。不少專家稱，要把退休的年齡定在65歲 ，男女統一。

財經大V「阿興」當時對這個說法提出質疑。他說，首先，現在社會上沒有那麼多的崗位，崗位數和人口數完全是不成比例的。如果延遲退休，就會導致大量的富裕勞動力，該怎麼樣去安排多餘的勞動力？

第二，現在的就業環境和壓力變得越來越大了，很多人35歲以後，基本上就被公司直接裁退了，因為有更年輕的人替代他們。這也說明中國不缺勞動力。

「阿興」表示，對於普通老百姓來說，很多人三四十歲以後就沒有工作了，那麼再延遲退休到65歲，這些人到哪裏去找工作？人總要吃飯的，找不到工作讓他去要飯嗎？這就是最矛盾的一個問題。很多的企業都有一個年齡槓桿，過了這個年齡，不管工作怎麼樣都會辭退，這就是非常尷尬的問題。

他還指，關於延遲退休到65周歲，人到底能不能繼續幹下去。他認為，要看是甚麼工作，有些重體力活，人到了50歲以後至60歲以後就幹不動了。但是坐辦公室的工作，比如說在體制內工作，這些人員就可以幹到65周歲。

「對於一些重體力勞動，比如說搬運工、井下的煤礦工人，還有一些跑快遞的人員等，這些長期付出重體力活的人，他們是很難繼續幹下去的。因為年齡到了以後人的思維反應、體力和精力都跟不上的情況下，這個行業就會把他們淘汰掉。那麼是不是應該根據不同的行業，制定不同的退休年齡？」

「阿興」指出，有些人是站在自己利益角度考慮問題的，說65歲退休的，很多人也許是單位的領導或者某些坐辦公室的白領。對於他們來說，他們不需要費多少體力就能夠幹到65歲，不僅享受各種各樣的福利待遇，還能拿到高額工資，何樂而不為呢？總之，延遲退休的問題要慎之又慎。一旦出台政策，引起的社會的反應一定會很大，會引起一系列的問題。

民眾：社保支出壓力減少 民眾吃虧

陝西自媒體人「格路保」日前分析說，延遲退休這件事已經是板上釘釘了，當局文件裏沒有說到底要延遲到多大年齡退休。但基本上是在現有的基礎上再往後推遲五歲。

他說，新的政策對於政府來說，社保的支出壓力可以減少一些。因為延遲退休的這段時間是不用發退休金的，而且還有多繳納的社保進場，可以說對政府是一舉多得的政策。但對於自己繳納社保的自由職業人來說，就會比較吃虧。

按照中共官方數據，中國居民人均預期壽命已從1960年的44歲增長到2021年的78.2歲。專家預測，到2050年，中國居民人均預期壽命將超過80歲。這一發展趨勢意味著，中國將面臨養老金預算不斷飆升的強大壓力。

近年來，中國養老金面臨巨大壓力，養老金虧空的報道不斷見報。

今年5月，中共人社部專家承認，預計到2029年，中國會出現養老金缺口，到2035年，這幾萬億（人民幣，下同）的累計結餘也用盡了。而伴隨著的是「中國將採取推遲退休年齡辦法解決養老金危機」「中國養老金空帳風險 1.3萬億欠帳越來越大」等相關文章被下架。

國際貨幣基金組織（IMF）曾預測，未來幾年，中國經濟將持續低迷甚至惡化，經濟滑坡會進一步衝擊養老金體系。

中國的養老金體系由三個部份組成：基本養老保險、企業年金和職業年金、個人養老金計劃。經濟低迷削弱了人們為可選項目掏錢的能力。截至2023年底，個人養老金帳戶開立人數超過5000萬，但實際繳存資金者僅佔20%，人均儲存資金約2000元。

中國保險行業協會2020年11月發布《養老金第三支柱研究報告》預測，在五到十年中，中國會有高達八萬億至十萬億元的養老金缺口，而缺口會隨著時間的推移進一步擴大。

《華爾街日報》報道，延遲退休年齡是中共政府尋求的救助方案之一。

80後叫苦不迭

做自媒體14年的上海市民朱曼麗是80後。她表示，1990年出生的人，包含90年出生的人，接下來不管男女全部要65歲退休。算起來的話，男性要多交5年的社保，而女性要多交10年的社保。65歲退休只代表你65歲可以領退休工資，根本不代表你能夠工作到65歲。

她說，看看我們這群被坑得很慘的80後吧，35歲以後基本上就找不到工作了，管你的履歷再優秀，管你之前是海歸也好，211、985畢業的也好，過了40歲，好的工作一個都輪不上你。女的在家裏面當家庭主婦，賣保險，炒股票，就這個行當可以幹。

朱曼麗特別提到80後的磨難。她說，80後上學的時候，學校擴招了，學歷變得不值錢了。然後房子不分配了，工作也不分配了，一切都要自己搞定。等到工作了好不容易攢了點錢，樓價又暴漲了，一路漲到天上去，讓人睡不著覺。現在40歲了，更找不到工作了。

她說，「80後吃的苦，90後、00後，乃至10後都不會被放過，一代人有一代人的苦要吃啊！」#

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