希臘本周成為歐洲第一個開始實行每周六天工作制的國家。此舉在希臘引發了爭議,政府稱此舉旨在大幅提高生產率,而工會則強烈反對這種做法。

根據一項周一(7月1日)生效的希臘法律,提供全天候服務的私營企業可以讓員工選擇每天多工作兩小時或者每周增加一個八小時的工作日,日工資增加40%。

這項舉措不包括餐飲和旅遊行業的工人。

希臘總理米佐塔基斯(Kyriakos Mitsotakis)領導的親商政府表示,這項措施既是「工人友好型」的,也是「以增長為導向」的,旨在確保員工獲得加班補償,同時也打擊未申報的工作。

希臘政府表示,由於人口減少和熟練工人短缺的雙重危險,新舉措是必要的。據估計,自2009年底希臘爆發持續了近十年的債務危機以來,約有50萬希臘人移居國外,其中大部份是受過教育的年輕人,這種情況是前所未有的。

但工會和政治觀察家則強烈反對這一舉措,稱它與全球公司正在探索縮短工作周的趨勢背道而馳。

希臘公務員工會(ADEDY)執行委員會成員Akis Sotiropoulos說:「這毫無意義。當幾乎所有其它文明國家都在實行每周四天工作制時,希臘卻決定反其道而行之。」

據歐盟統計局(Eurostat)彙編的統計數據,希臘工人平均每周工作41小時,是歐洲最高的。

經濟合作暨發展組織(OECD)的數據也顯示,希臘工人的工作時間比美國、日本和歐盟27個成員國中其它國家工人的都要長。

比利時在2022年立法,賦予僱員每周工作四天而不是五天的法定權利。英國、德國、日本、南非和加拿大等國也已開展每周四天工作制的試點計劃。#

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