工作量大待遇差中國護士缺額高達400萬人

5月12日國際護士節前夕，陸媒稱，大陸註冊護士僅563萬人，缺額高達400萬人。工作強度大、收入低待遇差、職業認可度不高等因素影響護士族群擴大。

5月11日，《法治日報》報道，大陸護士數量缺口巨大。工作強度大、收入低待遇差、職業認可度不高等問題困擾著護士族群。

2021年5月，中共國務院辦公廳印發文件稱，逐步使公立醫院醫護比總體達到1：2左右。但中共國家統計局數據顯示，醫護比不到1：1.2。2023年國民經濟和社會發展統計公報顯示，全國共有衛生技術人員1,247萬人，其中執業醫師和執業助理醫師478萬人，註冊護士563萬人。

報道稱，安徽中醫藥大學第一附屬醫院主任醫師姚淮芳指出，根據這些資料計算，全國護士缺額接近400萬人。

北京一家三甲醫院的麻醉科護士李沐（化名）說，只要上班，無論白天、黑夜，都是手術一台接一台，馬不停蹄。她表示，科室缺人是主要原因，本應配備40名左右護士，目前卻只有20多名。「我們科太缺護士了。」她說。

報道表示，多名護士表示，當地醫院護士數量普遍「不夠用」。

北京另一家三甲醫院工作的陳女士說，病房共20多張床位，護士最多時也只有10名。天津某醫院楊女士每個月上10至11個夜班，值班護士只有兩人，要看護住院病人近40名。她所在科室有50多個床位。

廣東省一家三甲醫院護理部主管護師楊怡（化名）說：「忙碌、待遇不高、流失率高」，「白班正常下午4時多下班，但經常拖到晚上六七時，夜班本來次日早上8時下班，但拖到12時都下不了班的情況也經常發生。」◇

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