近日，廣東海龍建築科技有限公司（簡稱「海龍公司」）的數十名工人連續兩天到公司追薪，錢沒要到卻遭企業用水槍噴水驅趕。
11月22日，一名網民發布的影片顯示，一家企業門前聚集了不少人，頭戴安全帽的人和保安正拿著水管向幾名男子噴水，幾名男子迅速跑到了一邊。
另一名網民發布的影片中，幾人拿著消防水槍一會兒朝著地面噴水，一會兒又將水槍舉起朝著遠處噴水。數名躲閃不及的男子被水淋得渾身濕透。這兩段影片的定位均為「廣東海龍建築科技有限公司」。
一名網民在發布影片的評論區回覆其他網民稱，他們要工資沒要到，還被水沖。
「縱覽新聞」報道，22日下午，試圖聯繫海龍公司未果後，撥打中建海龍科技有限公司官網上公布的聯繫電話，一名接電話的男子稱，珠海公司並不屬於他管。
海龍公司所處的廣東珠海市富山工業園管委會園區經發局的負責人稱，來到海龍公司討要工資的工人，是海龍公司通過勞務公司聘請的，海龍公司已將工人工資全部支付給了勞務公司。因為勞務公司老闆挪用工資，導致幾十名工人工資被拖欠，工人便找到了海龍公司討要。
該負責人稱，21日中午開始，有二十多名工人聚集在海龍公司門前討要工資，影響了企業的正常生產。22日上午，聚集的工人達到三四十人。為了驅散工人，海龍公司採取用水槍噴射地面的方式，過程中可能工作人員情緒激動，將水噴灑到了工人身上。
該負責人的說法引起網民質疑：
「欠薪的不是企業，是第三方勞務公司。也就是說，涉事企業並未拖欠工人工資，這些因欠薪而聚集在企業廠門口的工人追薪討錯了對象？即使欠薪者為第三方勞務公司，用水槍噴水這麼一種粗暴驅趕工人的方式合適嗎？所以，這仍是一則令人氣憤的消息。」
「工人給企業打工，企業為何要把工資全部支付給了勞務公司？」「鼓勵企業不直接僱用員工，全部通過第三方勞務公司？」「勞務公司是誰的白手套？」
網民「城內事城外說」的文章表示，付出勞動獲取報酬這是理所應當的事。在工人樸素的認知裏，就是我給企業幹活，企業給我報酬，至於工資由誰來發放，是企業老闆還是班組長又或是包工頭並不重要。所以當他們被欠薪後，聚集在廠門口追薪並無不當。重要的是工資被拖欠，誰該負責。
文章表示，「而作為用工企業，即使與工人簽訂勞動合同的單位係第三方勞務公司，但用工企業也有責任監督第三方勞務公司及時將工人的工資按時足量發放，而不是在問題發生後，採取這種令人不齒的極端方式。」
文章還表示，近年來，很多企業熱衷於與第三方勞務公司簽訂用工合同。這種招聘人員和使用人員相分離的勞務經濟模式，或許會為用工企業降成本，易管理以及規避風險提供一定便利。很多事例也證明，所謂的第三方勞務公司說白了就是吸食剝削工人血汗的包工頭、中介商。他們不付出任何勞動，憑藉關係把持了勞動力市場，兩頭通吃。更甚至還有一些黑心的第三方勞務公司老闆時不時挪用工人工資或是捲款逃跑。導致工人付出勞動，最後追薪無望。
天眼查APP顯示，廣東海龍建築科技有限公司是一家以從事研究和實驗發展為主的企業，由中建海龍科技有限公司100%控股。#
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