今年《施政報告》提出成立的人才服務辦公室今日（30日）開幕，政務司司長陳國基主持開幕禮時指，本港過去一年在搶人才的工作上已經遠超KPI（關鍵績效指標 Key Performance Indicators）；而勞工及福利局局長孫玉菡則指，當局將視乎實際情況調整輸入人才的數量，「人才清單」涵蓋的51個行業亦是「可加可減」。
陳國基表示，全球爭奪人才的情況十分激烈，但認為香港作為「人才之都」的地位依然穩固，在今年首9個月各項輸入人才計劃共收到約16萬份申請，10萬份獲批，其中有6萬人已獲批簽證來港，他形容數字超越當局訂下的KPI指標。
陳國基又指，隨着越來越多的人才來到香港，當局會主動招攬合作夥伴，為有意來港或剛抵達的人士在生活、工作以及子女教育等各方面作出支援，讓他們更好地適應香港的環境 。
孫玉菡與人才服務辦公室總監劉鎮漢在開幕禮後會見記者，劉鎮漢表示人才辦公室將提供人才生活和工作上的資訊，亦會與合作夥伴提供地產、教育、酒店等不同範疇服務，讓來港人才可以在短時間內適應香港社會。
孫玉菡提到，現時政府的「人才清單」涵蓋51個行業，他強調清單的數量可加可減，當局會不時檢視清單，有需要時作出修訂，如發現個別行業的人才數字不足便會增加，如發現過多亦會作出刪減。
孫玉菡又被問及近日本港發生的多宗工業意外，包括今日於元朗屏山一名男子被鋼筋壓中當場死亡的意外，他指政府關心所有工業意外亦會嚴肅跟進，今日發生的工業意外，政府都會嚴肅按法律調查，會向所有相關人士追究法律責任。@
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