美國勞工部周二（8月1日）發布的數據顯示，美國6月份裁員人數有所下降，職位空缺數量也降至兩年多來的最低點，這表明勞動力市場正趨於穩定，經濟似乎正朝著正確的方向發展。
根據勞工部勞工統計局（BLS）周二發布的職位空缺和勞動力流動調查（JOLTS）報告，美國6月份的可用職位總數連續第二個月下降，經季節性調整後降至958萬個，即平均每個求職者有1.6個職位可供選擇。
這一數字略低於5月份向下修正後的962萬個可用職位總數，比去年同期減少了近140萬個，降幅為12.6%。這也是自2021年4月以來的最低水平，且低於金融數據和軟件公司FactSet所估計的970萬個。
與此同時，JOLTS報告還顯示，裁員人數從5月份的155萬降至153萬，新招聘人數從623萬降至591萬，辭職人數從406萬降至372萬。
醫療保健、社會援助以及州和地方政府（不包括教育部門）的職位空缺有所增加，而運輸、倉儲、公用事業以及州和地方政府教育部門的職位空缺則有所減少。
職位空缺和裁員人數的下降表明，正如美聯儲所希望的那樣，勞動力需求正在放緩，企業仍在留住員工，失業率也不太可能在短期內飆升。
JOLTS報告對美聯儲來說是一個關鍵指標，隨著自2022年3月以來已累計加息5.25個百分點以遏制通貨膨脹，該央行正在考慮下一步該如何行動。
對美聯儲官員來說，周二報告的經濟數據表明，勞動力市場似乎正在朝著正確的方向發展。
勞動力分析公司Lightcast的高級經濟學家Rachel Sederberg表示，這肯定是在朝著「金髮女孩」（Goldilocks）經濟，即一種維持適度增長和低通脹的理想經濟狀態的方向發展。
「我們還有很長的路要走，我們的職位空缺數量仍然很高，尤其是與疫情之前相比。」她說，「但我們正在朝著正確的方向前進，而且我們正以平靜的方式這樣做，這是我們希望看到的。」#
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