政府透露，油尖警區在2013年2月為非華裔青少年推出「寶石計劃」，截至今年5月底，共有39人通過該計劃加入各紀律部隊，分別有23人加入警隊，及16人加入其它紀律部隊，包括懲教署、香港海關及消防處。另外懲教署及消防處招募少數族裔人士的計劃，2019年起到上月，分別招募到24及15人。

立法會議員張欣宇昨日提出書面質詢，詢問吸引少數族裔人士投考紀律部隊的措施及開支。保安局局長鄧炳強回應，據2021年人口普查的結果，少數族裔人士的失業率為百分之7.3，失業人數約為11,600人。六大紀律部隊中，政府飛行服務隊、入境事務處現時沒有為招募少數族裔人士而設立的特定計劃。

懲教署少數族裔關係組的「全懲與您」計劃，由2019年8月推出到上月26日，共招募24名少數族裔人士，當中包括兩2名懲教主任及22名二級懲教助理。該計劃在2022至23財政年度開支約124萬元。

消防處2019年成立「少數族裔青少年發展團隊」，截至上月26日共招募到15名非華裔人員，包括3名消防隊長、8名消防員、一名救護員以及3名正在受訓的屬員（兩名消防隊長和一名消防員）。團隊在2022至23財政年度開支約130萬元。

至於警務處，2010年起推行「社區聯絡助理計劃」，僱用非華裔人士應付運作需要，目前有13個警區參與，2022至23財政年度開支約63萬元。

此外，警務處自2017年推行「跨紀律部隊少數族裔青少年訓練計劃」，至今舉辦過六屆訓練營，共有超過420名少數族裔青少年參與。在2022至23財政年度舉辦的兩次訓練營，開支總共為68,700元，主要用作膳食、交通及活動安排。人手方面，每次各參與部門合共需動員60至70名人員。◇

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