一名38歲女子為騙取額外4星期產假，將兒子的出生日期改後5日，以合乎新修訂的僱傭條例，被控使用及管有虛假文書，周五（14日）在沙田裁判法院被判罪成入獄3個月。
高級入境事務主任陳志偉表示，法定產假延長4星期的法例於2020年12月11日生效，被告為了令自己受惠於新政策，將嬰兒出世紙上的出生日期，由2020年12月6日改為12月11日，但被公司發現有改動痕跡，並向入境處查詢。處方調查發現該出世紙上的資料與入境處的紀錄不符，及後於被告的單位內搜獲一張被篡改的出世紙，以及一張未被改動的出世紙，相信是被告額外申請了一份副本，並加以改動。
陳志偉表示，今次是延長產假措施生效以來首宗定罪案件，相信被告是為了有更多時間照顧嬰兒而犯案。他強調使用虛假文書屬嚴重罪行，任何人士如製造、管有或使用虛假文書，一經定罪，最高可被判入獄14年。市民如懷疑有人偽造由入境處簽發的文件，可向該處舉報有關罪行。
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