立法會現時審議修訂職安健法例，讓勞工處有權以「可公訴罪行」檢控違例僱主，並將最高罰款金額由現時的50萬大幅上調至1,000萬。工聯會議員郭偉强今日（12日）在港台節目中表示，現時罰款金額過輕，令僱主把罰則看成「家常便飯」。
郭偉强今日出席港台節目《千禧年代》時表示，現時的職安健條例罰則過時而且過輕，過去部份嚴重事故的罰款金額只是數萬元，與加強職安資源的成本相若，令僱主欠缺誘因投放資源保障工人安全，或會令僱主覺得發生意外、被罰都是「家常便飯」。郭偉强又認為，除加重罰則外，改善職安問題亦需要多管齊下，他指如果職業安全欠佳，一些高危行業未來可能會出現缺乏新人入行的情況。
同日出席節目的自由黨議員邵家輝亦表示，職安條例超過20年未有修訂並不合理，但他認為修訂罰款的額度需要在僱員安全和商業營運之間取得平衡，並且需要細分意外的責任。他認為假如僱主需要繳付修訂罰款最高金額的1,000萬元的話，對部份中小企而言等同要他們即時結業，他擔心過份提出罰則會加大營運商的心理負擔。@
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