對經濟衰退「免疫」的三種工作技能

經濟學家們對美國經濟是否將陷入衰退爭論不休，即使美國就業市場仍很穩健，但一些人已經開始為可能的經濟下滑或衰退做準備。

創紀錄的高通脹，以及連續兩個季度的經濟負增長，使得美國各地職場人士對未來工作的穩定存在疑慮。Insight Global最近對1,004名成年人進行的一項調查顯示，78%的美國人擔心在即將到來的潛在經濟衰退中失去工作。

LinkedIn高級經濟學家科里‧坎騰加（Kory Kantenga）告訴CNBC「Make It」欄目，雖然現在「解讀」此類預測並預測經濟衰退何時或是否會襲擊美國還為時過早，但「很明顯，我們現在正處於經濟放緩之中」。

他補充說，即使經濟增長只是放緩，這種環境仍然可能對員工和求職者非常不利。

ZipRecruiter首席經濟學家朱莉婭‧波拉克（Julia Pollak）表示，沒有人能免於失業——但了解在經濟低迷時期仍然需要哪些技能，可以幫助你在動盪的就業市場中保持競爭力，並在需要時調整工作或行業。

經濟學家表示，以下是三種最「抗衰退」的工作技能。

靈活性

波拉克指出，每次經濟衰退看起來都不一樣。例如，在2009年「大衰退」期間，一些在科技或金融領域失去工作的人轉向了餐飲和零售行業。

但是在2020年的COVID-19經濟衰退期間，由於人們待在家裏，因此在這些領域工作的選擇要少得多。

「每次經濟衰退來襲，後備工作選項都會改變。」波拉克說，「這就是為甚麼靈活性是需要掌握的一項非常關鍵技能。」

高管們希望員工能夠快速適應（變化），並且在計劃發生變化時不會反應過度。（Fotolia）

諮詢機構Catalant的行政總裁、經濟學家博德‧佩提蒂（Patrick Petitti）對CNBC建議說，為了顯示你的靈活性，請舉例說明你必須在企業中擔任不同角色、職能或部門的時間；解決了一個重要項目中存在的問題；自願幫助完成正常工作職責之外的事情；或者在簡歷上與不同團隊的合作等。Catalant是一個將公司與獨立顧問聯繫起來的平台。

佩提蒂補充說，在簡歷中突出你的靈活性技能也可以向招聘經理表明，你是一個能夠「在不確定時期開展工作」的人，這是即使在經濟低迷時期也要培養的一項關鍵技能。

「在過去兩年多時間裏，在可預見的未來，我們已經並將繼續處於動盪時期。」他說，「高管們希望員工能夠快速適應（變化），並且在計劃發生變化時不會反應過度。」