8月1日，有關「事業單位招聘筆試3.17分排名第一」的話題登上熱搜榜，引發網民熱議。
日前，湖北荊州監利市事業單位舉辦2022年統一公開招聘考試，招聘人數為100人，而監利市人工影響天氣辦公室的技術管理崗職位考試成績引起了爭議。
根據監利市政府官網公布的《監利市事業單位2022年統一公開招聘工作人員綜合成績公告》顯示，一名孫姓考生職業能力傾向測試9.5分，綜合作用能力得分0分，筆試總成績3.17分，面試成績83.76分，最終綜合成績排名第一。另外一名考生筆試成績54.17分，面試成績為0分，最終綜合成績排名第二。
8月1日，監利市人力資源和社會保障局發布通報稱，此次招聘工作人員公告於4月2日在湖北省人事考試網和監利市政府網發布。這次兩名考生筆試成績折合後分別為54.17分和3.17分，經過資格複審，兩名考生進入面試環節。7月30日，該崗位筆試成績54.17分考生的自願放棄面試資格，造成只有筆試成績3.17分考生參加面試。
通報還稱，經監利市事業單位公開招聘領導小組研究決定，鑒於該崗位僅有一人參加面試，且筆試成績過低，取消該崗位招聘計劃。針對網民反映的情況，如發現違規將追責。
貴州廣播電視台公共頻道報道，8月1日，監利市人力資源和社會保障局工作人員回應稱，筆試不設最低分數線，只要有成績就可以。
此事曝光後，引起網民熱議，「筆試居然不設最低分數線，那筆試有啥用？」「這麼明顯，不查嗎？一查到底。」「現在就是明目張膽地把百姓當傻子耍。」「內定的，其他人都是陪場的。這樣可以掩飾一切，背後的利益鏈。」#
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