財匯局主席黃天祐今日於記者會透露，上一財年財匯局員工流失率出現增加，尤其是會計及法律的專業員工的流失率顯著上升至11%，較上年增近9個百分點，支援部門的員工流失率高達19%，按年微升不到一個百分點。

財匯局將於10月接管香港會計師公會的規管職能，員工數目會從今年3月底的56人增至今年底約115人。屆時該局將更名為會計及財務匯報局。

對於人才流失下亦要增加人手，黃天佑表示，專業人才招聘面臨市場激烈競爭，財匯局今年計劃整體加薪3%，相信在年底會招聘到足夠人手，完成擴大編制的計劃。

針對上市公司的紀律處分政策24日生效 罰款上限1,000萬

財匯局亦於今次記者會發表紀律處分程序及處分方針的諮詢總結。上市公司核數師以及註冊負責人的罰款上限為1,000萬元，相關紀律處分政策將於星期五（6月24日）生效，針對非上市實體核數師的「專業人士」罰款上限為50萬元，相關政策將在10月7日生效。

財匯局今日發表2021年年度查察報告，整體審計質素較2020年的查察結果改善，其中核數師在抱持適當專業懷疑態度方面有明顯改善，被識別於缺乏專業懷疑態度存在缺失的查察項目比例從上年的81%大幅下降至46%。在評估管理層的收入及預期信用損失的會計準則應用方面則有所惡化，相關查察項目升至70%和71%，較上年分別上升37和16個百分點。

財務匯報局查察部署理主管劉建汝表示，疫情下企業提供更多促銷及回贈等優惠，令公司收入模式變得複雜，核數師未必清楚地理解公司運營模式的變化；此外，疫情亦令整體信貸情況轉差，上市公司亦牽涉更多信貸，核數師因此在這兩方面的缺失增加。@

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