馬斯克向Tesla的高管發出明確信息，他們必須回到辦公室工作，否則的話就請走人。

彭博社報道，電動汽車製造商Tesla公司行政總裁馬斯克（Elon Musk）在推特（Twitter）上參與了關於重返辦公室工作的辯論，詳細說明了他周二（5月31日）發送給Tesla高管的一封電子郵件。

在主題為「不再接受遠程工作」的郵件裏，馬斯克寫道：「任何希望進行遠程工作的人必須每周在辦公室至少（我的意思是『最少』）40小時或離開Tesla。這比我們對工廠工人的要求要少。」

馬斯克接著指出，高管工作的辦公室「必須是Tesla的主要辦公室，而不是與工作職責無關的遙遠的分公司（辦公室），例如負責（加州）弗利蒙特工廠的人事部門，但你要在另一州的辦公室（工作）。」

馬斯克表示，他將親自審查任何豁免請求，但在大多數情況下，「如果你不出現（在辦公室），我們將假定你已經辭職。」

雖然馬斯克沒有直接說明這封電子郵件是否屬實，但通過回覆一位推特用戶，他表示，對於那些認為到辦公室上班是一個過時概念的人，他強烈建議「他們應該假裝在其它地方工作」。

這不是馬斯克第一次展現出對員工嚴厲的愛。

大約在馬斯克達成收購推特交易前兩周，矽谷風險投資家和企業家基思‧拉布瓦（Keith Rabois）在推特上發布了一則軼事，說明了他朋友馬斯克的管理風格。有一次在SpaceX，馬斯克注意到一群實習生在排隊等候喝咖啡時轉來轉去。

馬斯克認為這是對生產力的侮辱，拉布瓦表示，馬斯克威脅說，如果再次發生這種情況，他將解僱所有實習生，並安裝了安全錄像頭以監控合規性。

拉布瓦在PayPal控股公司工作時就認識馬斯克。

拉布瓦在4月寫道，推特的員工——最著名的允許永久遠程工作的公司之一——需要「打起精神」。馬斯克給Tesla高管的這封電子郵件表明，一旦他上任，推特的政策就會發生變化。#

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