很快就到了今年大學畢業生就業的階段,在中國大學畢業生面臨嚴峻就業市場的同時,美國大學畢業生今年就業前景很好,畢業生擁有很多討價還價的機會。

根據美國全國大學和僱員協會(National Association of Colleges and Employees)的數據,僱主計劃招聘2022屆應屆畢業生數量,比招聘2021屆畢業生時多31.6%;比去年秋天最初的招聘預測26.6%增長5%。

5月初,NPR將大學畢業生就業市場描述為「蓬勃發展」,理由是「熱門勞動力市場」,讓學生「在畢業前幾個月就有了工作機會」,這對今年入門級員工來說是個好兆頭。

也就是說,在可能需要新員工的領域尋找工作仍然很重要。根據美國勞工統計局的數據,今年春天,包括醫療保健、社會救助、休閒和酒店、金融和政府在內的私營服務提供領域都增加了更多就業機會。對於今年美國大學畢業生來說,這些是他們在大學畢業後尋找工作的絕佳行業。

在太平洋另一側的中國大陸,今年夏天將有千萬大學畢業生,隨著北京的COVID-19疫情清零政策和過去一年對經濟部門的打壓,中國的就業市場一直在承壓,而中國受教育程度最高的人群——擁有大學或研究生學位的精英——將首當其衝受到衝擊,畢業生就業面臨寒冬。

《日經亞洲評論》5月6日報道說,日本丸紅(中國)的經濟研究主管鈴木高本(Takamoto Suzuki)預測,今年夏天中國的青年失業率可能會達到20%。

智聯招聘日前發布《2022大學生就業力調研報告》顯示,截至5月,男性畢業生簽約率約23%,女性畢業生僅有10%,都比去年低。

美國就業市場需求大 畢業生求職有討價還價機會

在美國,因為就業市場對人才的高需求,2022屆大學畢業生有機會提出自己的一些要求。wbur.org網站報道,佩蘭(Kammarie Pelland)走進弗雷明漢州立大學(Framingham State University)的招聘會感到有些焦慮。她距離畢業還有幾周時間,但仍沒有工作。在她與幾個僱主打交道後,焦慮很快就消退了。

「我真的很高興能夠進入勞動力市場,因為肯定有很多職位空缺。」市場營銷專業的佩蘭說,「你不是在和每個人爭奪一個職位。」

「我需要一個靈活的時間表。」心理學專業和社會學專業的努內(Ariana Nunez)對wbur.org說,「我需要支持我的人。支持我想做的事。幫助我建立網絡。幫助我成長。」

其他學生表示,他們想要擁有多元化、團隊合作和指導等特點的工作場所——更不用說有競爭力的起薪了。

今年是美國畢業的好時候。(Photo by Andreas Rentz/Getty Images)
今年是美國畢業的好時候。(Photo by Andreas Rentz/Getty Images)

「現在世界就是他們的。」東北大學助理教授兼勞工經濟學家莫德斯蒂諾(Alicia Modestino)對wbur.org網站說,「這比以往任何時候都更加真實。」

wbur.org網站報道,莫耶(Aaron Moyer)也參加了招聘會,他是電腦科學專業學生。儘管可能會找到可以在任何地方上班的工作,但莫耶表示,他們想要提供面對面互動的職位。

「我是一個內向的人。」莫耶說,「有時我很難與他人溝通,但這是我正在積極努力的事情。我覺得親自去(辦公室上班)會好得多。」

報道說,莫耶正在尋找一個僱主來幫助他建立強大的社交技能和技術技能。在他找到合適的僱主之前,他會保持選擇的餘地。

中國畢業生失業風險大 降低期待

在中國大陸,面臨就業市場僧多粥少,大學畢業生們找工作困難。《2022大學生就業力調研報告》報告顯示,不少畢業生已經主動降低就業期待,譬如本屆畢業生的平均期望月薪為6,295元(人民幣,下同),比去年的6,711減少約6%。其中期望月薪4,000元以下的佔比12.8%,高於2021年的8.9%。

北京的一名碩士三年級學生對《日經》說,「由於冠狀病毒的重新出現,我的求職之路完全失去了方向。」他一直在準備3月份的天津市公務員考試。但是,在COVID-19再次蔓延的情況下,考試被推遲了,至今仍未重新安排時間。

近日,北京市朝陽區公布的2022年擬錄用公務員名單中,許多錄取者為中外名校畢業,其中高達三分之二擁有碩士、博士學歷。

據《中國基金報》報道,在朝陽區公布的名單中,大屯街道計劃錄用的一名「城管隊員」,來自985高校中國農業大學;朝外街道計劃錄用的兩名「城管隊員」,都是碩士,一名來自中國社會科學院大學,另一名來自中共培養外交官的外交學院。

職業發展平台智聯招聘做了一份有1.8萬份樣本的大學生就業調查,結果顯示,2022年畢業生中,有61%的人認為找工作非常難,就業是非常有壓力的一件事。

在中國大陸,面臨就業市場僧多粥少,大學畢業生們找工作困難。(AFP)
在中國大陸,面臨就業市場僧多粥少,大學畢業生們找工作困難。(AFP)

美國職場蓬勃發展 中共清零和打壓衝擊就業

莫德斯蒂諾表示,馬薩諸塞州和紐英倫的員工短缺甚至比全美其它地區更為嚴重。在科技和金融等快速發展的行業,對受過大學教育的人才需求尤其高。

推動美國勞動力市場強勁的另一個因素是:一些公司在瘟疫大流行高峰期推遲項目後正在大舉招聘。

亨特(Grace Hunt)在幫助軟件開發商Meditech招聘新人,他表示,醫院對這家公司的服務需求不斷增長。

「現在每個人都在實施很多新軟件。」亨特說,「所以有很多職位,我們對每一個背景不同的人才都非常非常開放。」

另一方面,自去年以來,中共政府打擊了房地產、教育培訓以及高科技等行業。這幾個行業原本是吸納就業、尤其是高學歷人才的目標行業。

據中國國內媒體報道,截至2月,房地產行業的職位空缺同比減少約30%,截至3月,教育行業的職位空缺減少一半。科技行業有許多工作機會,但在1~3月,對即將畢業的大學生提供的職位數同比減少了近2%。

提供就業信息的「招聘」網表示,1~3月,針對畢業大學生的空缺職位數量同比下降了4.5%。

今年以來,中國大陸疫情不斷,各地紛紛採取中共清零封城,企業被迫關停。隨後互聯網企業接連傳出大規模裁員潮和中小企業倒閉潮。騰訊、阿里巴巴兩大互聯網巨頭被曝出大裁員,據傳一家裁員15%,一家裁員30%,而且是持續性裁員。

中共國家統計局不得不承認,新冠病毒疫情給中國經濟帶來越來越大的下行壓力,年輕人特別是應屆畢業大學生就業問題變得不穩定,有72.2%的大學生認為未來兩年就業形勢非常嚴峻。#

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