公務員「復陽」可上班 許樹昌指不等於有傳染性但也並非零風險

公務員事務局11日更新有關確診公務員、密切接觸者的復工指引，在第五波疫情下確診的公務員，若完成隔離並康復，即使檢測再次呈陽性亦無須再次隔離，所屬部門首長可按個別情況安排工作。政府專家顧問、中大呼吸系統科講座教授許樹昌指，復陽不等於有傳染性，但也並非零風險。

因應衞生局的最新意見，公務員事務局更新公務員確診後安排。染疫並康復之公務員，無論快速抗原測試或核酸檢測再呈陽性，均可如常工作，並不會被視為陽性個案或密切接觸者處理。指引也提到，公務員若為密切接觸者，完成指示下的檢疫安排即可復工，無須等待同住家人康復或完成隔離。

許樹昌昨日（12日）在港台節目《星期六問責》表示，感染Omicron一般在七日後產生抗體。核酸檢測的敏感度較高，染疫第七日進行檢測，或因身體內有已死病毒導致復陽；須以核酸測試Ct值評估傳染性，若Ct值30以上則無傳染風險。強調公務員做好充足個人防護，如帶好口罩都可減低傳染，但非零風險。

許樹昌指，因不少公務員在家工作，辦公室內人流減少，若有足夠的社交空間都無須過於擔心。他認為，提早予公務員復工或因人手不足，相信安排是為平衡緊張人手。他強調，若染疫者在七日後轉陰但仍有病徵，需在家休養至完全康復。@

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