摩根大通（JPMorgan Chase）本周表示，將從7月開始要求員工輪流回辦公室上班，成為華爾街第一家定出重返公司上班具體時間的主要銀行。該公司目前不把疫苗接種作為返回辦公室的條件。

摩根大通行政總裁傑米·戴蒙（Jamie Dimon）4月27日在一份備忘錄中表示，他正在增加辦公室可容納的人數，並在5月17日向所有員工開放，以便其儘快熟悉返辦公室生活，同時，大樓將配合聯邦政府指南，佔用率維持在50%以下。

他寫道：「我們完全可以預期，到7月初，所有在美員工將按照一致的輪班時間表回辦公室上班，並遵守目前50%的佔用率上限。考慮到這個返工時間，你應該開始做任何需要的安排，以幫助你成功返回辦公室上班。」

戴蒙上周表示，該公司還不能要求員工在返回辦公室之前接種疫苗。此外，他也對疫情期間，公司因仰賴視像會議導致決策速度減緩，遠端辦公使年輕員工缺少實戰經驗表達疑慮，指出這種方法不可能是長久之計。戴蒙本人從去年6月就已經回到公司上班。

許多華爾街銀行近日紛紛籌備重返辦公室計劃，包括：富國銀行（Wells Fargo）暫定9月6日讓員工回辦公室；花旗集團（Citigroup）多達30%的員工將從7月開始回到北美辦公室，更多的同事將在9月返工。

高盛集團3月時稱，遠距上班是「脫離常規」的行為，該公司一直在推動員工，包括剛畢業的實習生進入辦公室，而不是在家工作，其行政總裁大衛·索羅門（David Solomon）在疫情的大部份時間裏也力行在曼哈頓總部上班。#

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