醫管局員工陣線月初發起一連五日罷工,要求港府「全面封關」以防新型冠狀病毒(武漢肺炎)從大陸傳入香港。醫管局昨日向罷工員工發信,要求解釋原因,又稱局方保留追究權利。

醫管局員工陣線主席余慧明表示,根據電郵,醫管局指在收集足夠資料後,包括當事人對缺勤的解釋後,會考慮跟進行動。醫管局會繼續支薪,但會保留追究員工沒有合理原因缺勤的權利。

有消息指,醫管局不排除扣除缺勤員工在缺勤日的薪金。醫管局員工陣線強調「罷工不是缺勤」,他們已向醫管局行政總裁高拔陞、人力資源主管彭飛舟等發電郵回應,表明不同意罷工的會員是「缺勤」。醫管局員工陣線是在職工會登記局註冊的工會,2月3至7日期間的罷工是根據相關規例進行的合法工業行動,他們亦有向醫管局提交罷工者名單及簽到紀錄。

余慧明又批評,醫管局在抗疫關鍵時刻,發出有關電郵是打擊員工士氣,形容人力資源部逐一向罷工員工了解「缺勤」原因,如同恐嚇。她透露,有員工表示被上級要求以年假代替「罷工」,呼籲會員不要承諾上司因罷工而作出的任何要求,並保留所有證據,以便工會跟進。如果上司繼續提出無理要求,請上司諮詢醫管局員工陣線。

衛生服務界立法會議員李國麟認為,醫管局做法是動搖抗疫軍心,極不理想,質疑如何叫醫管局員工為當工「賣命」。醫學界議員陳沛然強調,罷工並非缺勤,員工罷工的權利受《僱傭條例》保障。

民主黨立法會議員黃碧雲批評,政府一方面說要挽留醫管局人才及增加人手,另一方面卻對有合法權利罷工的醫護人員秋後算賬,相當卑鄙,除了打擊醫護人員士氣及加速人才流失外,別無其它意義。促請特區政府和醫管局,不要打小報告,不要攪小動作,應尊重醫護人員罷工救港的合法權利。◇