調查指港明年加薪約3.1%

一項調查顯示，香港明年平均加薪幅度約為3.5%至3.6%，調查又發現，應屆畢業生平均入職薪金較去年高，當中以從事「工程」行業的最高，「銷售」行業則最低。

浸大人力資源策略及發展研究中心、華南理工大學工商管理學院人力資源管理研究中心及香港人才管理協會，在今年7至9月，以網上問卷訪問97間本港工商機構，及63間廣東省機構，收集去年7月至今年6月的薪酬及福利數據。

香港方面，本年度（2018年7月至2019年6月，下同）的平均薪金調整幅度介乎3.9%至4.1%。下年度的平均加薪調整幅度，介乎3.5%至3.6%。

應屆畢業生的平均入職薪金中，以「工程」行業的最高，平均起薪點為17,500元。「銷售」行業則最低，平起薪點為10,625元。整體而言，應屆畢業生的平均入職薪金較去年高。

有71間參與調查的機構表示，本年度會向僱員提供獎勵，最受歡迎的獎勵為「非固定花紅」，其次是「固定花紅」。機構為不同職級提供的固定花紅均為1個月，非固定花紅則為1.1至1.7個月。

廣東省方面，本年度的平均薪金調整幅度介乎5.4%至6.8%。大陸大學畢業生的平均薪酬是5,300元，約為本港大學畢業生的三分之一。◇

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