近200位美國大企業和公司首席執行官19日發表聯合聲明，重新定義了「企業宗旨」，放棄單一「追求股東利益最大化」，未來美國企業的核心目標將是「投資員工發展、為客戶創造價值、與供應商的合作基於道德規範，以及關注和支持社會的發展」。
CNBC報道，美國181位企業領袖當天在參加商業圓桌會議後，共同發表上述聲明，他們已放棄將「追求股東利益和盈利最大化」作為企業經營的唯一目標，重新定義後的企業目標會更有利企業承擔社會責任，成為更好的企業公民。
聲明說：「儘管我們每家公司的經營目標不同，我們都致力於為所有相關各方提供價值，包括為公司、社會和國家的成功而努力。」
聯署的企業領袖包括亞馬遜CEO貝索斯、蘋果公司CEO庫克、美國銀行CEO莫尼漢（Brian Moynihan）、波音公司CEO米倫伯格（Dennis Muilenburg）和通用汽車公司CEO芭拉（Mary Barra）等。
由於華爾街和商業良知的話題時常出現在美國政治和商業討論中，經濟平等和良性經營的問題繼續成為2020年美國大選和媒體報道的焦點。
摩根大通集團董事長及CEO迪曼（Jamie Dimon）作為商業圓桌會議的主席，在新聞稿中說，「美國夢還在，但變得有些模糊。」
「大企業要為他們的員工和行業投資，因為他們懂得這是取得長久成功的唯一途徑。這些現代化的（企業）宗旨體現了商界為推動經濟和服務所有美國人，一直不斷努力。」
知名投資管理公司、貝萊德首席執行官芬克（Larry Fink）在給股東的年度致信中，表達了企業目標與盈利之間的關係。他說，「追求利潤不是唯一的目標，而是企業達到目標的一種動力……公司必須履行他們對國家、地區和行業的承諾，特別要關注與未來世界繁榮有關的核心問題。」
芬克說，由於經濟的變化以及政府對一些問題未能提供解決方案，社會將目光轉向了企業，尋求他們在一些社會和經濟問題上，如環境安全和同工同酬等方面，提供指引。
這份企業界聲明還提到：
美國人通過努力工作和創造，理應獲得經濟回報，以及有意義和有價值的生活。我們認為，在創造良好就業、強勁而持續的經濟、創新、健康環境和經濟機會方面，市場經濟是最好的途徑。
企業在經濟發展中扮演著至關重要的角色……
我們承諾：
– 為客戶創造價值，滿足或者超越客戶的要求；
– 為員工投資，包括為他們支付合理工資，提供重要福利、培訓和教育，幫助他們適應來自全球的快速變化的需求。我們尊重員工的多元化、倡導包容和尊重的精神。
– 與供應商進行公平合作，遵守道德規範（如保障基本工資水平、拒絕童工或奴役勞工等）。
– 支持社區和社會的可持續發展，保護健康的環境。
– 為股東創造長期價值，因為股東為公司的投資、發展和創新提供了資金。#
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