中國的蘋果用戶將面對新情況:2月28日起,美國蘋果公司將把中國區用戶的雲端服務數據全部交給大陸的「雲上貴州」管理和營運。不僅如此,蘋果還將把這些帳戶的加密鑰匙存儲在中國,此乃前所未有。之前蘋果一直稱,公司把全球所有用戶的密鑰都存儲在美國。

這一改變的結果是,在大陸註冊的蘋果用戶的信息將置於中共的掌心,而且其中還潛藏著人身安全隱患,非同小可。對此,不少專家學者表示擔憂,並對蘋果公司的做法提出批評。

據《華爾街日報》報道,約翰霍普金斯大學的密碼學教授Matthew Green說,密鑰一旦存放到中國,蘋果就不一定能在撤出時把它帶走,因為服務器可能被中共政府獲取。他說,最終,這意味著蘋果無法說不。

蘋果此舉是為了遵守中共的《網絡安全法》。中共從去年6月實行這項法律,要求在華企業接受安全監管,將其收集的中國用戶資料和數據儲存在中國境內。而且,外國公司還必須向中共安全機構提供技術支持、通過安全審查等。據悉,亞馬遜和微軟等公司也已經服從中共的新規。去年11月,亞馬遜同意將中國雲業務的服務器出售給一家大陸企業。

外國企業要想在大陸順利營業,確實面臨在中共諸多限制下的選擇。此番蘋果的讓步,令許多人大跌眼鏡,因為它向來主張維護用戶的隱私。一個眾所周知的事例是:2016年,美蘋果公司拒絕配合FBI,解鎖2015年12月加州槍擊案一名槍手的iPhone手機,甚至不服從地方法院的裁決。

為甚麼,理直氣壯的蘋果公司,在中共面前矮了一截?一個世界知名的大企業,不惜以大量用戶的隱私和安全為代價,為了經濟利益向獨裁政權低頭,著實令人惋惜。

在討論「雲上貴州」可能給中國蘋果用戶帶來的變化時,過去的教訓不應被淡忘。

雅虎泄密 師濤和王小寧被捕

師濤原為湖南《當代商報》的編輯部主任,2004年,他通過個人的雅虎電郵,把一份限制報道「六四」的通知摘抄發給了一家海外網站。當年11月,師濤被捕。雅虎香港公司應中共安全局的要求,提供了師濤的個人信息,使得當局確認了電郵發送者的地址和身份,並以此作為法庭證據指控師濤。2005年,師濤被判刑10年。

2003年,北京網絡作家王小寧,因為在網上發表了批評政府的文章,也被以「煽動顛覆國家政權罪」判刑10年。後經查明,雅虎香港公司也向當局透露了王小寧的個人電郵資料。

師濤案在國際上引起了很大的反響。雅虎配合中共,受到廣泛的批評,而雅虎卻稱,其香港子公司的做法只是為了遵守中國法律。

後來,師濤的母親和王小寧的妻子到了美國,在奧克蘭的聯邦法院對雅虎提出起訴,控告雅虎公司侵犯人權。為此,美國國會眾議院外交事務委員會進行了兩次聽證。

在2007年11月6日的聽證會上,雅虎執行副總裁麥克・卡拉漢和雅虎創辦人楊致遠受到二十多位國會兩黨議員的輪番斥責。11月13日,雅虎公司就師濤和王小寧被捕案達成庭外和解,美國國會眾議院外交委員會主席湯姆・蘭托斯議員和新澤西州聯邦眾議員克里斯托弗・史密斯都發表了聲明。

蘭托斯在聲明中說,「這不是問題的結束,雅虎公司及其它美國互聯網公司需要更加努力,以確保他們抵制獨裁政權迫使他們串通一氣壓制言論自由的一切企圖。否則,他們就不應該在那些市場做生意。」

2007年11月6日,美國國會眾議院外交關係委員會再次要求雅虎高層主管在聽證會上作證。(麗莎/大紀元)
2007年11月6日,美國國會眾議院外交關係委員會再次要求雅虎高層主管在聽證會上作證。(麗莎/大紀元)

與納粹做生意 IBM蒙羞

2001年,美國記者埃德文・布萊克出版了《IBM與大屠殺:納粹德國與美國最強大國內公司的勾結》一書,匯集詳盡的調查,披露了IBM向希特拉提供穿孔機技術,間接協助其迫害猶太人的內情。

IBM生產的電子打孔機是當時最先進的一種計算機,納粹利用此技術將各地的猶太人快速分類,建立資料庫,並決定日後的處置方式。1937年,在柏林召開的國際商會上,希特拉向IBM創始人兼總裁托馬斯・沃森頒發了十字勳章,以感謝其向德國提供大量穿孔卡片機。

就在《IBM與大屠殺》出版的同時,5名猶太人在美國法院將IBM公司告上法庭。五名原告在二次大戰期間曾被納粹強迫當苦工。他們控告IBM的德國附屬公司迪霍瑪(Dehomag)為納粹德國提供一種「何勒里代碼」打孔機。

據媒體報道,5名猶太人的律師表示:「如果不是IBM提供的軟件,希特拉根本不可能這麼快就確定猶太受害者的名單,並將這些人當作奴隸甚至最終將他們殺害。」

當時,IBM公司在內部官方網站發表聲明說:「一本即將出版的新書稱,IBM公司的制表軟件曾被納粹德國用於確認大屠殺的受害者,而且IBM在德國的分公司也涉嫌幫助納粹,本公司意識到這本書的內容將使得IBM的眾多用戶感到震驚和難以接受。」

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當年,數以百計的著名公司與納粹有生意往來,甚至打得火熱。日後,那段「生意經」成為難以抹去的恥辱。今天,類似的事件在不斷重演,雖然,似乎沒有硝煙。事實證明,任何企業,若向獨裁政權示好,見利忘義,不僅會損失公司的名聲信譽,波及長遠的利益,而且可能會犯下助紂為虐的大錯。「遵守」那些違反原則、侵犯人權的所謂法規,這樣的藉口,站不住腳。

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