在2015至16年度共有1,056名公務員辭職，創下15年新高，當中約63%人在試任期內辭職。公務員事務局局長張雲正昨日出席立法會公務員及資助機構員工事務委員會時表示，63%公務員在試任期內辭職，反映本港勞工市場緊張、失業率低，選擇較多。
張雲正指，在2015至2016年度公務員團隊共有逾7,700人離任，佔實際員額4.7%，當中80%為退休。他解釋，近年是公務員退休的高峰期，屬自然流失。同年，有1,056名公務員辭職，665人於試任期內離開，張雲認為這反映本港勞工市場緊張，選擇較多。過去5年，公務員辭職率一直處於低水平，維持在0.55%至0.65%。
有議員擔心，公務員辭職率創新高，加上退休潮會影響公務員團隊的穩定性。張雲正回應，公務員團隊有近18萬人，政府每年招聘過萬人，他不認為出現令人擔心的情況。又強調，公務員如果在試任期內辭職，對政府影響最小，填補亦較容易。他關注會不會在中層出現大量流失，因為政府投放的訓練最多，若個別職級流失大，當局會主動研究如何留人，包括提供訓練、投放資源控制工作量等。◇
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