隨著中國經濟持續低潮,中共當局開始對鋼鐵和煤炭業加碼去產能。但上半年,鋼鐵和煤炭業去產能僅為目標的30%左右。

隨著鋼市回升,鋼企紛紛復產,產能過剩情況進一步加劇。儘管上市鋼企業績出現好轉,可裁員潮仍繼續,可見日子並不好過。

工信部及發改委資料顯示,上半年鋼鐵去產能1,300多萬噸,僅為今年目標任務的30%左右;全國17個地區和有關中央企業關閉退出煤產能共7,227萬噸,為全年目標任務量2.5億噸的29%。

這意味著,下半年將面臨70%的去產能任務,壓力相當大。

鋼鐵和煤炭產能嚴重過剩

資料顯示,目前中國鋼鐵行業實際產能約11億噸,利用率為71.5%,2015年大中型鋼企虧損645.34億元,虧損面達50.5%。

煤炭行業實際產能約為57億噸,利用率70%,2015年前11個月,規模以上煤企利潤額425.5億元,同比暴降61.2%,虧損面超過90%。

在國際上,通常認為產能利用率處於79%至83%之間較為合理,低於75%即為嚴重過剩。由此可見,中國的鋼鐵和煤炭業產能嚴重過剩。

以鋼鐵業為例,在去產能的大環境下,1至6月,儘管粗鋼產量同比下降1.1%,可是由於鋼價回升,4至6月,河北、江蘇、湖北、河南等鋼鐵生產大省的產量均出現反彈,產能過剩情況繼續加劇。去產能陷入越減越多的怪現象。

上市鋼企繼續裁員潮

隨著鋼市回升,上市鋼企業績也迎來好轉,儘管如此,鋼企仍繼續裁員潮,可見日子並不好過。

去年下半年以來,酒鋼減員達7千多人。由於去年業績慘澹,集團中層管理人員平均降薪41.3%,在崗員工平均降15.7%。

除酒鋼外,武鋼上半年裁員3100人,總部機關職能塊從50個調整為33個,掛靠機構由21個調整為1個,管理人員從833人減至346人,其中高管精簡比例達27.8%。按此前計劃,減員還將繼續進行。◇