3月14日，吉林最大的鋼鐵企業通化鋼鐵集團股份有限公司（簡稱通鋼）上千名工人在公司大樓前集會，抗議公司拖欠工資以及取暖費，工人曾試圖衝破公司前的大鐵門，當地政府調動大批警力鎮壓。這是繼日前黑龍江龍煤集團雙鴨山礦業集團上萬名工人遊行示威之後的又一起大規模討薪事件。
3月14日早上8時30分，上千名鋼鐵工人聚集在通鋼總公司前，現場已有警察戒備，一位工人李先生對大紀元記者表示，公司大門緊閉，不讓工人進去，公司官員也不出來與工人見面，因此工人情緒激動，曾一度試圖沖毀大鐵門，後來，出動大批手持盾牌的特警到現場，在大鐵門前與工人對峙，雙方沒有發生大規模衝突，沒有工人被抓走。
李先生透露，工人的維權行動至中午11時許結束，無任何結果。15日，仍然有部份工人繼續到總公司前討說法，但是人數明顯比14日減少，現場有大批警察戒備，無果而終。
據悉，工人們已被拖欠工資達5個月，今年的取暖費亦未發放，工人的公積金自2014年3月開始未繳納，但是公司方每個月照常在工人工資裏面扣除，由於經常拖欠工資，許多工人已經不知道自己哪個月未開工資。
李先生表示，即使未發放工資，工人們現在仍然照常工作，特別是一線工人在滿負荷工作。工人們都在吃老本，現在家中的積蓄也快用盡，孩子的學費都快交不起了，工人們很無奈，已不知如何養家餬口，而且夫妻雙方都在通鋼上班的人為數不少。
據工人透露，在通鋼工人的收入是800元至2千元，科級是5千元至1萬元，處級的年薪是15萬至18萬元（其中不含年終分紅及各項指標獎），另有車補1,800元，比中下等工人工資還高。現在公司方聲稱高層與大家一樣未開工資，但是那些高層官員早已將2016年的車補款領入腰包中，已接近工人每月的平均工資水平。
工人氣憤地表示，最底層的工人幹得是最髒、最累的工作，獲得的是最低的工資，許多工人工作一輩子都患有職業病，到醫院檢查都檢查不出為何病。
通鋼工人的維權討薪已經不是第一次，去年5月25日，數百名工人集會，抗議內退工資過低。因當時通鋼進行裁員，男工年滿50歲，工齡滿30年的全部內退，只給工人地區最低工資標準的工資，引發工人不滿。
此外，2009年7月24日，通鋼發生部份工人反對國有企業改制的大規模群體性事件，導致工廠停產，通鋼集團控股的民營企業總經理陳國君被抗議者毆打致死，即「7.24通鋼事件」，當時引起外界震驚，但是事件的真相仍然被掩蓋。
通鋼工人討薪事件是中共兩會召開期間發生的第二宗大規模群體事件，此前，3月6日，中共黑龍江省官員在兩會上稱：「龍煤井下職工8萬人，沒有少發一個月工資」，引發黑龍江龍煤集團下屬雙鴨山礦業集團上萬名礦工連續4天上街遊行示威，當局調動上千警鎮壓，雙方發生衝突，有礦工被打傷、被抓。3月14日，網上流傳中共抓捕抗議的工人的通緝文件，其中至少涉及75人，不少是花甲老人。
據《紐約時報》報道稱，隨著大陸經濟正在放緩，罷工和勞工抗議已在大陸範圍內爆發。工廠、礦山和其它一些企業或在拖欠工資福利、或在裁員，或者徹底關門。由於擔憂在不樂觀的就業市場中自己的前景，工人們正在異常激烈地進行反抗。
總部設在香港的勞工權益團體「中國勞工通訊」（China Labor Bulletin）去年記錄到的罷工和抗議活動次數達2,700多次，是2014年次數的兩倍多。最近幾個月裏，僅在今年1月份就發生了500多次抗議活動。◇
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