身家約1,960億美元的輝達(Nvidia)行政總裁黃仁勳(Jensen Huang)近日表示,要做成了不起的事,就必須吃苦。如果事情輕而易舉,誰都能做到。
據《財富》(Fortune)周四(10月8日)報道,黃仁勳9月底與韓國協會(The Korea Society)對談時,回顧了輝達創業33年來的經歷,以及他對成功與挫折的看法。
「沒有人比我更能吃苦,」黃仁勳說,「要做成了不起的事,就必須吃苦。這不是一件輕鬆的事。如果那麼容易,誰都能做到。」
輝達1993年成立,最初的創業構想是在美國連鎖餐廳丹尼餐廳(Denny's)討論出來的。如今,輝達已成為全球市值最高的公司,但黃仁勳表示,這33年來,困難從未停止,只是不同階段遇到的問題不一樣。
創業初期,他缺乏經驗,許多事情都不知道該怎麼做。公司逐漸發展壯大後,又面臨新的挑戰,包括外界對公司前景的懷疑。黃仁勳說,公司在發展過程中,可能有人不相信公司的未來,也可能不相信創辦人本人。市場可能不看好你,客戶也可能不相信你。
在黃仁勳看來,光是吃苦還不夠。要克服這些困難,還需要韌性、倔強和決心。「你需要有韌性,才能繼續相信自己。」他說。
2024年,黃仁勳在史丹福大學商學院與學生交流時,就曾談到吃苦與成功的關係,並鼓勵年輕人不要害怕職業生涯中的困難和挫折。「期望很高的人,往往缺乏韌性。不幸的是,韌性對成功非常重要,」黃仁勳說,「我的一大優勢,就是我的期望非常低。」
他甚至對在場學生表示:「我不知道該怎麼教你們這一點,只能希望你們也經歷一些磨難。」
身家1,960億美元 仍每周工作7天
即使如今身家已達約1,960億美元,黃仁勳仍然每周工作7天,包括節假日。他曾多次公開談到,自己始終擔心輝達可能失敗。
去年,他在美國播客節目《喬·羅根體驗》(The Joe Rogan Experience)中透露,33年來,他一直說輝達可能距離倒閉只有30天。「但那種感覺從未改變。那種脆弱感、不確定感和不安全感,始終揮之不去。」黃仁勳說。
對於黃仁勳的最新言論,輝達拒絕回應《財富》的置評請求。
黃仁勳的看法與橋水基金(Bridgewater Associates)創辦人達利奧(Ray Dalio)提出的理念相似。達利奧曾提出一個公式:「痛苦+反思=進步」。
達利奧在自己的網誌中寫道,追求遠大目標,很難完全避免痛苦。遇到挫折時,重要的不是逃避,而是認真思考問題出在哪裏,並尋找解決辦法。他認為,如果能養成在痛苦中主動反思的習慣,就能更快地學習和成長。#
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