Google攜手退伍軍人組織 培訓2.5萬名技術人才

隨著人工智能（AI）技術爆發，大規模數據中心的建置與擴充引發了全美基礎設施與傳統技能型行業（skilled trades）嚴重的人力缺口。Google宣布啟動全新計劃，與多家退伍軍人組織合作，協助2.5萬人進入技能型產業。

根據霍士新聞獲得的聲明，這家美國科技巨頭攜手「僱用我們的英雄」（Hiring Our Heroes, HOH）、「美國大學生退伍軍人協會」（Student Veterans of America, SVA）及「房屋建造者協會」（Home Builders Institute, HBI）等退伍軍人組織，協助2.5萬名退伍軍人、現役軍人及軍屬對接高增長技能型職業通路。

此舉的背景是，在AI建設等因素推動需求激增的同時，技能型產業正面臨勞動力短缺的困境。目前全美有數十萬個技能型職位空缺，包含高級電工、管道工與專案經理等。

這些崗位不僅具備長期財務穩定性，更高度仰賴高壓下的問題解決能力、團隊協作及執行力，與退伍軍人在軍中培養的特質高度契合。

Google慈善基金會（Google.org）將通過專項資助，提供學徒前培訓、職涯輔導與直接就業對接，協助退伍軍人順利過渡至民間產業。

此項合作是Google持續深耕技能型行業與AI人力培訓的一環。先前，Google已與貝萊德（BlackRock）、福特（Ford）及Carhartt共同發起「美國技能型行業聯盟」，目標在2030年前培訓100萬名工人；同時也向「電氣培訓聯盟」（ETA）與SVA提供資金支持，將AI輔助學習工具與證書課程導入傳統技職訓練場域。

面對AI基礎設施帶來的實體工程與技術需求，Google通過賦能退伍軍人社群，在緩解科技業與國家基礎建設的人力荒之餘，也為退伍軍人及其家屬開闢了具前景的全新職涯發展路徑。#