隨著當選美國總統特朗普任命馬斯克（Elon Musk）負責削減政府的支出，澳洲政府被敦促仿傚美國，整頓官僚體系，削減冗餘開支，重塑政府效率。
在澳洲，近五分之一的勞動人口為公職人員，今年公共部門第二季度的工資總額達2,320億澳元，佔國民生產總值27.3%。創下紀錄。
據澳洲新聞集團網站報道， 國家黨參議員卡納萬（Matt Canavan）表示，政府大規模擴張公務員隊伍只會加劇通貨膨脹。
「其他人都在勒緊褲頭，我們也需要政府這樣做，這樣我們才能擺脫成為全球通脹最高的發達國家的局面。」他說。
公共部門開支大幅增長
根據澳洲統計局（ABS）的數據，2024年6月，全澳公共部門共有近251.2萬名員工，其中36.5萬人為聯邦政府員工，近193.9萬人為州政府員工，逾21.3萬人為地方政府員工。按照當月總勞動人口14,402,500人計算，政府員工佔比超過17%。
澳洲公共部門的工資帳單在過去一個財年增長了8%，達到了2,321億澳元，其中聯邦政府員工的工資總額為373億澳元，平均年薪超過10萬澳元。
8%的工資增幅是15年來最快的增速，這引發了經濟學家的警告，稱政府支出正在推高通脹，保持高利率的時間也可能延長。
瑞銀（UBS）首席經濟學家喬治·塔雷諾（George Tharenou）本月早些時候表示，自2008—2009年公共部門工資增長超過8%以來，公共部門的工資已翻倍。
2023—2024年，員工支出增加了10%，總額達到373億澳元，其中包括員工人數增加4%以及工資上漲近5.5%。
自2022年工黨上台以來，已聘用超過8,700名新聯邦政府員工，作為減少使用外部顧問的一部份。
就各州政府而言，新州政府是全澳最大的僱主，截至2024年6月共有557,400名州政府工作人員，去年在工資和薪酬方面支出了524億澳元。
塔雷諾告訴《澳洲金融評論》，公共部門的就業人數在過去一年增長了6.3%，是有記錄以來的最快增速。
他說，「最近公共部門的就業強勁增長在很大程度上抵消了私營就業的疲弱趨勢，從而使整體勞動力市場保持了驚人的韌性。」
企業家：公共服務體系超稅收負荷
軟件企業家卡門祖利、新州自由黨前執行委員（Matthew Camenzuli）表示，澳洲如今「負擔不起」一個公共服務體系，其支出已經超過了稅收基礎。
他認為，公共部門規模之所以如此龐大，是因為「沒人真正關注過」。他說：「問題在於，我們有三層政府……他們在某種程度上各自為政。」
「這也是過度監管的一個症狀。澳洲的監管過於嚴苛，許多法規都需要配套的團隊來執行，必須有檢查員、執法人員等角色。每當政府出台一項新政策，就會產生更多的規則，隨之而來的是更多的行政管理需求。各級政府都在不斷增加新的規定，導致了越來越多的官僚化。」
卡門祖利表示，澳洲「需要自己的政府效率部」。
他補充道，工黨一直在談論如何通過創造這些職位來保持低失業率，但這些職位本不應該由政府來創造。他表示，如今平均公務員的薪資已經超過了平均私營部門員工的收入。
公共部門工會回應
社區與公共部門工會（CPSU）則回應了這些批評。CPSU全國秘書梅多內利（Melissa Donnelly）表示：「澳洲人終於開始看到公共部門投資和重建的回報。」
她表示，工黨政府上任後，退伍軍人問題得到妥善解決，撥款及時，甚至處理了超過40,000個退伍軍人的待處理案件，並改善了其它公共服務的效率，例如Centrelink和Medicare的接聽速度和處理速度。此外，她還舉例說，帶薪育兒假的申請從31天縮短到3天內處理，老年退休金申請的處理時間從84天縮短到49天，青年津貼申請的處理時間從28天縮短到10天。
她表示，如果反對黨領導人計劃取消公共服務，需要明確告知澳洲人將要削減哪些公共服務。#
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