中國最新青年失業率仍飆高。隨著經濟下滑，許多年輕人在中國社交媒體抖音、微信、快手以及小紅書上發布影片，抱怨被公司裁員或找不到工作，並且失業後為了假裝有工作而去圖書館或星巴克咖啡店閒坐。
星巴克和圖書館等地成失業者臨時避難所
當星巴克成為「偽裝上班族」的辦公空間，他們究竟在尋找甚麼？——這是有中共官方背景的澎湃新聞11月5日的新聞報道標題，文章寫道：「在一個普通的工作日早晨，星巴克門口排起了不算長也不短的隊伍，咖啡的香氣和清晨的嘈雜交織在一起……有一群隱形失業者，那些沒有固定工作的年輕人，他們在此偽裝成上班族，安靜地坐在角落裏，打開電腦。」
文章揭示了年輕失業者在面臨社會壓力和個人期望時的種種無奈，失業的打擊和持續的求職不順利，讓失業者逐漸對日常生活產生了疲憊感，回家後面對家人的詢問更是倍感壓力。其行為不僅僅是一種「假裝」，更是現實的無奈。他們在這種「偽裝」中得到了短暫的逃避和心理支撐，但也深知這不是長久的解決之道。
並且，中國社交媒體上的大量影片顯示，北京、廣州及深圳等地的公共圖書館，也成為失業人群的臨時避難所。那裏有免費的空調、熱水和充電器插座，為「假裝上班」的失業者提供了便利。
眾多中國民眾被公司裁員後，不敢讓家人知道自己失業，每天一早還是背著公文包出門，假裝有工作，但其實去的不是公司，而是躲入圖書館消磨時光。這一現象成了網絡熱門話題，有人感嘆中國進入了全面裁員時代。
在抖音、快手和小紅書等社交平台上，與「失業」相關的話題層出不窮。許多用戶分享自己的經歷，有人哭訴生活的艱辛，有人抱怨職場的不公，也有人表達無奈與憤怒。
一位曾從事互聯網工作、現在處於失業狀態的網民表示，在過去的三年裏，經常加班到凌晨兩三點，現在互聯網市場不景氣，公司幾乎每三個月就要大裁員一次。
中國互聯網科技公司阿里巴巴集團和騰訊在2024年進行了大規模裁員。阿里巴巴集團在第一季度裁員14,369人，第二季度又裁員6,729人，使得年初以來的裁員總數超過2萬人。而騰訊從2022年起陸續裁員，截至2024年累計減少了大約10%的員工，涉及多個部門。
同時，今年中國應屆大學畢業生達1,179萬。但據業內人士透露，今年大學生的實際就業率大約為五成，比去年更低。
然而，不只是年輕人不好找工作，據大陸媒體報道，不少公司明確拒絕聘用35歲以上的人，這使得該年齡段的求職者陷入困境。一方面，他們擁有豐富的工作經驗和成熟的職業技能；另一方面，卻因年齡原因被排除在外，無法獲得公平競爭的機會。
今年1月份，一段影片走紅網絡。北京一38歲男子被裁員後，面對孩子的支出和房租的壓力，瞞著家人偷偷送外賣餐點，後被妻子發現。男子哭訴找工作的困難：「（人家）要35以下的，我38歲……不好找啊。」
失業率仍飈高 仍未到最嚴重時刻
中共國家統計局10月22日發布數據稱，9月份不包含在校生的16至24歲勞動力失業率為17.6%。不包含在校生的25-29歲勞動力失業率為6.7%，不包含在校生的30-59歲勞動力失業率為3.9%。
中國青年失業率去年6月飆升至21.3%後，中共國家統計局一度停止發布月度數據。隨後其對分年齡組失業率統計進行了調整，發布不包含在校生的16-24歲、25-29歲、30-59歲勞動力失業率，在今年1月恢復發布青年失業率數據。
即使這樣，變更統計方法後的失業率仍高企。並且，該數據只考慮到城鎮地區，因此並不能全面反映中國的整體就業情況。
而中共向來在統計數字上造假，實際情況外界很難得知，但問題通常會更加嚴重。
評論人士蔡慎坤11月4日接受自由亞洲電台採訪時表示，中國目前的失業問題還未到最嚴重的時候：「我認為失業問題會越來越嚴重。現在在抖音、快手、小紅書等平台上，很多人在哭訴。當然，有些人是為了博流量，但也有很大一部份人在真實反映現狀。這是中國失業狀況的一個基本反映。」
蔡慎坤認為，大量失業不僅反映了當前中國勞動力市場的困境，也揭示了社會對失業問題的關注和擔憂。他說，現在並不是政府投入資金就能刺激經濟、拯救企業的時候：「企業現在不願意投資，也沒有更好的投資渠道。民營企業如何談發展？」@
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