亞特蘭大女孩佐伊‧奧利(Zoe Oli)年僅12歲,但已經成為一名成功的小企業家。更令人意外的是,她在7歲時就創建了自己的公司,並成為了行政總裁。如今她的企業年收入已超過六位數。那麼,是甚麼促使佐伊這麼小就開起了公司?原因或令你想不到。

佐伊是「Beautiful Curly Me」公司的聯合創辦人兼行政總裁(CEO)。她的創業故事獲得了很多媒體的關注。她熱衷於在學校、大會和企業活動中發表演講,激勵年輕人要有遠大夢想,勇於追求自己的目標。

從被嘲笑到開企業

據「CNBC Make It」報道,非裔女孩佐伊有著一頭捲髮,但也正是這頭捲髮曾引來同學們的嘲笑。特別是在6歲那年,她感到很悲觀。她問媽媽,為何自己不像其他人那樣有著一頭直髮?

媽媽伊凡娜‧奧利(Evana Oli)當時為了幫助佐伊重建自信,試圖通過積極的肯定和一些典型例子來幫助她擁抱自己的自然美。

伊凡娜還給佐伊買了一個娃娃,儘管娃娃的皮膚顏色和佐伊的一樣,但頭髮卻是直的。於是,佐伊告訴媽媽,她要開公司,製作捲髮娃娃。

起初,伊凡娜並不認為女兒對於創業是認真的。但幾個月來佐伊一直在不斷地央求,於是伊凡娜從自己的積蓄中拿出5,000美元,設計出了娃娃的原型,找到了一家價格合理的製造商,並在佐伊7歲時創建了公司「Beautiful Curly Me」。

佐伊擔任公司的CEO,主要負責業務的創意方面。而媽媽伊凡娜負責公司的大部份行政營運,從制定預算到起草合同。

圖為2023年8月24日,在亞特蘭大的「格魯吉亞世界會議中心」舉行的一個活動上,佐伊在台上發表講話。(Derek White/Getty Images for The Same House)
圖為2023年8月24日,在亞特蘭大的「格魯吉亞世界會議中心」舉行的一個活動上,佐伊在台上發表講話。(Derek White/Getty Images for The Same House)

該公司的產品包括捲髮棕色娃娃、兒童讀物和護髮產品。佐伊也是多本兒童讀物的作者。

根據「CNBC Make It」查看的文件,2022年,「Beautiful Curly Me」的收入在六位數以上。伊凡娜不願透露2023年的收入。

作為公司的CEO,佐伊需要參加會議,制定社群媒體策略,還要在放學後進行產品開發。

「她非常有激情。」伊凡娜告訴「CNBC Make It」,「她總是在想下一件事,我喜歡她的這種活力。」

伊凡娜也有自己的營銷和產品管理諮詢公司。她說,佐伊自己處理了很多工作,但只要女兒需要她,她就會以「媽媽企業家」的身份介入。

「Beautiful Curly Me」的創建使佐伊改變了對自己一頭捲髮的看法,也變得更加自信起來。她曾告訴霍士5(FOX 5),「我愛我的頭髮,我絕對愛我的捲髮,我真的希望其他女孩也有這種感覺。」

佐伊還是「Youth Mean Business」的共同創辦人。該公司為11至17歲的青少年創業者提供資助、指導、交流機會和專業研討會。

2023年8月24日,佐伊手持「Beautiful Curly Me」公司的娃娃在亞特蘭大的「格魯吉亞世界會議中心」出席一個活動。(Derek White/Getty Images for The Same House)
2023年8月24日,佐伊手持「Beautiful Curly Me」公司的娃娃在亞特蘭大的「格魯吉亞世界會議中心」出席一個活動。(Derek White/Getty Images for The Same House)

如何平衡學習、課外活動和工作?

儘管佐伊有兩個企業要顧及,但伊凡娜會讓她平衡好一切,讓她仍然保持孩子的狀態,使她仍然喜歡做自己那個年齡段所做的事情。

除了上學外,佐伊還會參加網球、田徑和影院等課外活動。佐伊可以在完成學業後和放假期間履行她的公司職責:參加會議、制定社交媒體策略和開發產品。

但她並沒有因為繁忙的業務而耽誤了學業,實際上,她是一名全優學生。

「我學會了如何優先安排我的時間。」佐伊告訴「CNBC Make It」,「我的媽媽和我的團隊在這方面確實提供了幫助。當我工作太辛苦時,她會告訴我。」

「她(佐伊)的生活非常充實、全面。」伊凡娜說,並強調了讓孩子找到平衡的重要性。她還說,自己的首要任務是確保孩子充份享受她的童年生活。

伊凡娜:要充份讓孩子去追隨自己的激情

很多父母總是希望孩子能走父母所認定的道路,去實現父母的願望,但伊凡娜說,如果你想讓孩子真正快樂和成功,就必須讓他們追隨自己的激情。

當談到佐伊的所有頭銜和成就時,伊凡娜說,「我很幸運能夠在這段旅程中支持她。」

「CNBC make it」說,這種看法對於培養有韌性、成功的孩子很重要。

暢銷書作家兼育兒專家埃絲特‧沃西基(Esther Wojcicki)曾在「CNBC make it」上撰文說:「當你相信孩子們能夠自己做決定時,他們就會開始感到更加投入、自信和有力量。一旦這種情況發生,他們就能取得無限的成就。」

伊凡娜對此表示贊同,並表示:「作為佐伊的支持系統,我的工作就是幫助她實現夢想,確保她不會精疲力竭或超負荷做事。」#

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