日本政府最新數據顯示，65歲以上老年人口已增至3,625萬人，占總人口的29.3%，創下歷史新高，也是全球最高。這一趨勢進一步加劇了日本的勞動力短缺問題。

摩根士丹利三菱日聯證券首席經濟學家Robert Feldman表示，這一數據加深了外界對日本人口結構變遷和勞工短缺的擔憂，尤其是在食品服務等勞動密集型產業中，缺工問題尤為明顯。根據研調機構帝國徵信（Teikoku Databank）的8月調查，全日本有51%的企業表示正面臨全職勞工短缺。

此外，根據統計局資料，65歲以上勞工人數已連續20年增長，達到創紀錄的914萬人。

日本國立社會保障人口問題研究所（IPSS）預測，到2040年老年人口比例將升至34.8%。摩根士丹利的另一份報告則顯示，根據人口趨勢，日本勞動力總數可能從2023年的約6,930萬人減少至2050年的約4,910萬人。

雖然日本政府推行了多項提高生育率和吸引移工的政策，但短期內難以有效解決勞動力短缺的問題。專家指出，未來提高生產力、投資人工智慧（AI）和自動化技術將成為關鍵應對策略。＠

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