年薪16.7萬美元,這對很多人來說具有極大誘惑力,但這一高薪在科羅拉多州一個滑雪小鎮卻吸引不到求職者。這一現象引發多家媒體的關注。到底是怎麼回事呢?
科羅拉多州的斯廷博特‧斯普林斯(Steamboat Springs)最初是一個避暑勝地,後來成為一個知名的滑雪小鎮。這是一個以訓練奧林匹克運動員和香檳粉而聞名的偏遠社區。溫暖的陽光、牛仔靴、友善的當地人的獨特組合,為這個歷史悠久的科羅拉多州度假小鎮帶來了溫馨、悠閒的氛圍。
斯廷博特城市經理蘇特(Gary Suiter)告訴CBS MoneyWatch,富人在這些地區花費數百萬美元購買第二套房,推高了住房成本,這一趨勢因疫情而加劇。
高昂的住房成本使得當地政府難以找到人力資源主管。儘管該職位的年薪高達16.7萬美元,但卻一直僱不到人。已有兩名潛在候選人拒絕了這一職位,因為他們無法承擔得起生活成本。
蘇特說,為了讓六位數的薪酬更容易接受,市政府增加了一筆簽約獎金,對於合適的候選人,這筆獎金是可以協商的。
「如果能招聘到最合適的人選,我們會在合理的範圍內提供簽約獎金。」他說。
蘇特補充說,這只是一個職位的情況,在這些高端度假社區,各個級別還有多個職位難以填補。
另據NBC報道,在斯廷博特醫院,願意花100多萬美元買樓的醫生在激烈的購房競爭中屢屢被外地買家擊敗,住房成本導致一些職位空缺兩年多了。
根據Realtor.com的訊息,該地區目前的掛牌房屋價位中位數為180萬美元;根據Zillow.com的訊息,該地的房租中位數為每月4,500美元。
在斯廷博特以及全美其它山城和旅遊目的地社區,由遠程工作者、二套房買家(second-home buyer)和短期租賃投資者推動的房地產熱潮導致樓價幾乎翻了一番。
NBC援引科羅拉多滑雪鎮協會(Colorado Association of Ski Towns)執行董事鮑斯(Margaret Bowes)的話說,樓價實在是太高了,除非你非常富有,否則根本無法在這裏居住。#
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