兩位知情人士表示,中國上汽集團(SAIC Motor)今年將在旗下合資企業上汽大眾、上汽通用,以及電動車部門裁員數千人。

知情人士告訴路透社,這家國有汽車製造商希望裁減上汽通用30%的員工、上汽大眾10%的員工,以及飛凡汽車(Rising Auto)一半以上的員工。

大規模裁員在中共國企中非常罕見,不過現在正值中國經濟衰退,汽車價格戰越演越烈之際。這一波裁員行動,反映了上汽集團及其外國合作夥伴的市場份額,已迅速被Tesla、比亞迪所取代。

消息人士表示,這次的裁員將在今年之內分階段完成,其中很大一部份會通過更嚴格的績效標準,對績效不佳的員工以發放離職金的方式遣退。

上汽集團發言人說,關於裁員的消息純屬「猜測」,「並非事實」。不過,上汽集團沒有回答有關讓低績效員工離職或其他裁員策略的問題。

上汽還補充說,2024年前兩個月已招聘2,000名員工,專注於軟件和新能源汽車領域。

通用汽車中國發言人稱,上汽通用「裁員30%」的說法「不準確」,但拒絕詳細說明。

大眾中國集團發言人表示,大眾沒有「裁員」計劃,上汽大眾計劃裁員10%的說法「不準確」。

不過,大眾發言人也拒絕就公司是否改變了績效考核發表評論,但表示績效考核是一種「長效機制」,旨在確保「每一位員工都能勝任工作要求」。

上汽集團近二十年來一直是中國最大的汽車製造商,但根據上汽集團的一份文件,2024年前兩個月的銷量比去年同期下降了16%。

根據上汽集團的年度報告,截至2023年底,其母公司和主要子公司的員工總數為20.7萬人。

兩位消息人士表示,上汽大眾對員工有從A到D的評級。不過,其中一位知情人士說,在2023年,約有10%的上汽大眾員工的評級下降。

這位消息人士表示,D級員工將獲得離職補償金,C級員工將被置於「不舒服的位置」,鼓勵他們辭職。

該人士說,上汽大眾10%的裁員目標適用於「白領專業人士」,而不是工廠工人。

這名消息人士說,上汽通用汽車也在使用這種基於績效的減員策略。#

(本文參考了路透社的相關報道)

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