3月11日，中共「兩會」已閉幕。有人曾預測中共中央對外聯絡部部長劉建超，或在此次全國人大會上被任命為新外長。但此次中共全國人大沒有任命新外長。
中共新外長為甚麼難產？因為能夠被中共黨魁習近平信任的人實在太少。
中國是一個人口大國，也是一個人才大國，無論在中國大陸，還是在香港，在海外，可以說是人才濟濟。如果當政者能夠「不拘一格降人才」，中國甚麼樣的人才都有。
但是，習上台11年來，選人用人一直都在與習有關的「小圈子」裏打轉轉。這些小圈子包括媒體上經常講的所謂「浙江幫」、「福建幫」、「清華幫」、「陝西幫」等。由於習選人用人視角狹窄，且選人用人「定於一尊」，導致當今中共政壇人事亂象叢生。
黨內人事亂象
中共二十屆政治局常委中，李強排名第二，蔡奇排名第五。如今，習卻把蔡奇實際擺在了第二把手的位置上。有人甚至將今日中共高層權力格局稱為「習蔡體制」。
蔡奇在習之下，既管「筆桿子」，也管「刀把子」、「槍桿子」。
蔡奇是分管宣傳機器的政治局常委，「筆桿子」自然歸他管。蔡奇是中央書記處排名第一的書記，他手下有兩名書記分別由中央政法委書記陳文清、公安部長王小洪出任。政法委、公安部是「刀把子」，這樣，「刀把子」他也管。蔡奇還兼任中央辦公廳主任，是中央警衛局的領導，這些「槍桿子」也歸他管。
這三項權力一項比一項重要。中央警衛局負責現任和退休的正國級高官的安保。這樣，習之下的所有正國級高官，都處在蔡奇的監控下。
習把蔡奇擺在李強之上，李強會怎麼想？這不是明擺著不信任李強嗎？李強會忠於習嗎？
習把蔡奇擺在李強之上，習真的信任蔡嗎？習第一任期內，中紀委書記王岐山是排名第六的中共政治局常委，為了拉住王岐山助他清除政敵，習把王岐山實際擺在僅次於習的位置上。當時，有人將中共高層權力格局稱為「習王體制」。
但是，到了習的第二任期，習對王岐山的一些親信毫不留情地清洗，使王迅速邊緣化。從習對待王岐山的態度看，習不可能真的信任蔡奇。
蔡奇與習也不是甚麼患難之交，只不過現在習得勢，蔡要往上爬，不得不攀附習。一旦習大勢已去，蔡可能馬上變臉。
習把政治局常委中排名第五的蔡奇實際擺在第二把手的位置上，除排名第二的李強感到憋屈外，排名第三、第四、第六、第七的常委，又如何看習？
他們只能認為習疑心太重。加上習此前重判了可能成為接班人的原中共政治局委員、重慶市委書記孫政才，將可能成為接班人的原中共政治局委員、國務院副總理胡春華，打發到全國政協坐冷板凳，他們只能感到伴君如伴虎，不知甚麼時候被「虎」吃掉，也不可能真忠於習。
政府人事亂象
習第一、第二任期內，通過建立十多個委員會或領導小組，自任委員會主席或領導小組組長，將國務院總理李克強的權一個接一個拿過來，結果，李克強成了到李退休時為止最弱勢的總理。
2022年10月27日，李克強退休僅7個月，突然不明不白死了。其對政府高官的負面影響無疑是巨大的。
習在謀求「三連任」的過程中，不顧選人用人的常識，把沒有當過國務院副總理、國務委員，甚至沒有在任何一個中共中央和國務院所屬委、部、局、辦當過一把手的李強，硬生生地提撥重用為國務院總理。
這似乎顯示出習對李強的特別信任。但是，李強就任總理至今，習不僅讓蔡奇壓李強一頭，而且對李強的權力作了更多限制。比如，將一些重要政府部門，直接收歸中共中央管。到此次兩會，習竟然取消了已實行30年的總理記者招待會。
如果說，當初李克強當總理是個「小媳婦」的話，如今李強比「小媳婦」還不如，頂多算個「小丫鬟」了。
習對李克強十年的壓制，讓許多政府官員與習貌合神離；習讓李強當「小丫鬟」的做法，只能使更多政府官員與習離心離德。
軍隊人事亂象
習最重軍權。在中共二十大上，習為了穩定軍權，特別將已到退休年齡、已是72歲高齡的張又俠，留任軍委副主席，將張又俠的老部下李尚福，提拔重用為中央軍委委員、國務委員、國防部長。
但是，二十大結束不到一年，李尚福被免去中央軍委委員、國務委員、國防部長職務。張又俠任軍委裝備發展部部長時的一批老部下相繼被查辦，包括原裝備發展部副部長、後調任南海艦隊司令員的鞠新春（中將），原裝備發展部副部長張育林（中將），原裝備發展部副部長饒文敏（少將）等。
習新一輪軍隊反腐將中央軍委第一副主席張又俠置於非常難堪的境地，習、張之間已心生芥蒂。
不僅如此，習親自提拔重用的一批軍隊高級將領也被查辦。其中包括：原中央軍委委員、國務委員、國防部長、第一任火箭軍司令員魏鳳和（上將），第二任火箭軍司令員周亞寧（上將），第三任火箭軍司令員李玉超（上將），原空軍司令員丁來杭（上將）；火箭軍副司令李傳廣（中將），火箭軍副司令劉光斌（中將），火箭軍原副司令、後調任軍委聯合參謀部副參謀長的張振中（中將），火箭軍裝備部原部長呂宏（少將）等。
原火箭軍副司令吳國華（中將）上吊自殺，可能與被查有關。
習親自提拔重用的這些高級將領接連不斷出事，實際上是在打臉習。
去年7月31日，習晉陞王厚斌、徐西盛為上將，兩人分別任火箭軍司令員、政委。
火箭軍是習2015年軍改後成立的，掌管攜帶核武器的中程、遠程、洲際導彈的戰略軍種。對於火箭軍的軍政主官而言，如果沒有長期在火箭軍服役的資歷，要想讓火箭軍官兵上下服氣，是很難做到的。
習新任命的火箭軍司令員王厚斌，政委徐西盛，從未在火箭軍服役過。王厚斌來自海軍，徐西盛來自空軍。
習的這個任命表明：第一，火箭軍的腐敗可能超想像；第二，習對火箭軍的現有將領不信任；第三，習新任命的這兩個人在火箭軍中難以服眾。
此外，習「三連任」前，查辦了170多名高級將領。這些高級將領及其家屬、子女、後台，個個對習恨之入骨。
以上情況表明：習上台11年，並沒有穩固地掌握軍權，相反，軍中反習之人很多。
中台辦人事亂象
統一台灣是習的一大夢想。目前，習正在加緊武統台灣的準備。也就是說，在習的議事日程上，台灣問題已成重中之重。
按常理，習應該任命一位強有力的實權人物，協助他處理台灣問題。這個人如果不是中共政治局委員，不是中央書記處書記，至少應該是中央委員。
但是，習任命的中共中央台灣工作辦公室主任宋濤，既不是中央委員，也不是中央候補委員，而是一位已到退休年齡，已從中共中央對外聯絡部部長職位上退下來，到全國政協養老的二線人物。
外交人事亂象
在外交系統，中共二十大前，習似乎發現了一個特異的優秀人才——秦剛。
2021年7月，在中美關係處於建交40多年來的最低點時，習突然提拔重用秦剛為中共駐美國大使。此前，秦剛從來沒有從事對美外交的經歷。
2022年10月，秦剛任駐美大使僅1年零3個月，習提拔重用秦剛為二十屆中央委員。秦剛成為1978年中共實行改革開放44年來首位入選中央委員的駐外大使。秦剛擔任駐美大使期間，並沒有突出的政績，美國政府也不待見他。
2022年12月30日，等不到兩個多月後的「兩會」，習便急匆匆地提拔重用秦剛為外交部長。
2023年3月12日，秦剛任外長僅兩個多月，習又提拔重用秦剛為國務委員（副國級）。57歲的秦剛成為中共最年輕的黨和國家領導人。
通常情況下，中共官員從正部長級晉陞副國級，至少需要五年時間。秦剛卻只用了不到三個月。
但是，習火箭般提拔重用的秦剛，很快就火箭般墜落。秦剛任外長、國務委員僅7個多月就被免職！
秦剛被免外長後，習找不到新外長人選，只好讓已當了10年外長，已卸任外長，擔任中央外辦主任的王毅兼任外長。這種安排只能算一個過渡。
1月12日，中共中央對外聯絡部部長劉建超高調訪問美國。不少人認為，劉建超可能是中共新外長的繼任人選。此次訪美是為他在3月的全國人大會上接任外長熱身。
現在，中共「兩會」已閉幕，劉建超沒有被任命為新外長。已經71歲、兼任外長已7個多月的王毅，不得不繼續成為秦剛的繼任者。
中共新外長為何難產？
從上述中共人事亂象中可見：習選人用人有以下幾個特點：，
第一，圈子狹小。
第二，疑心太重。即使是在狹小圈子內選出的人，也沒有一個真正獲得習信任的。習頂著巨大壓力選擇李強任中共政治局常委、國務院總理，但習並不信任李強。
第三，以習的自我感覺為重。比如秦剛，長期從事對美國外交的外交官很多，習為甚麼不從這些人中選駐美大使而選秦剛？中共駐外大使有180多個，習為甚麼不從其他人中選中央委員而選秦剛？中共在職正省部長級官員有280多個，習為甚麼不從任職五年或五年以上的人中選國務委員而選秦剛？
秦剛在外交部並沒有特殊政績，只不過在任禮賓司司長時把習伺候得很舒服，善於討習歡心而已。習就以為秦剛是個不可多得的人才，只要不斷給他加官晉爵，秦剛就會對他感恩戴德，對他忠心耿耿了。
習超常規地提拔重用秦剛，得罪了很多人，包括長期從事對美外交的外交官，長期駐國外的大使，許多任正省部長級五年或五年以上的中共高官。
但是，在短短幾個月後，秦剛便出事了。秦剛被免職，打擊最大的人不是秦剛，而是習近平。
尤其是，秦剛出事之後，習親自提拔重用的一批高官接連不斷出事，將習識人不准、選人不對、用人不當在全世界曝了光，更是讓習顏面掃地。
至今習仍找不到合適的外長，除圈子太小，疑心太重外，現在習對自我感覺也缺乏信心，擔心搞不好又選個「秦剛第二」，於是，新外長人選一拖再拖，也難以定奪。
結語
習選人用人的第一標準不是才能，而是是否忠誠習。
忠誠源自內心，而不是口頭。內心的忠誠源自哪裏？源自當政者是否值得忠誠。
習上台前就是一個政績平平的普通官員。習上台11年，中共的改革開放已進入死胡同；香港已淪為「國際金融遺址」；台灣朝野政黨都拒絕習的「一國兩制」統一方案；中共外交陷入空前孤立的境地。
在這種情況下，中共官員都會權衡：我為甚麼要忠於習？習得罪那麼多的人，如果習倒台了，我怎麼辦？
習一直在以高壓手段強制官員忠於習。但高壓不能贏得忠誠，只會造就「兩面人」。在習的高壓下，中共體制內的「兩面人」越來越多。而口頭喊「忠誠」的人，習又不放心。
於是，不僅新外長難產，中共人事亂象還將繼續下去。
習弄不好最後眾叛親離。#
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