Tesla（Tesla）的員工正為潛在的裁員做準備，因為這家電動汽車製造商已要求它的經理們確認，他們屬下的每個員工的職位是否都至關重要。
知情人士向彭博社透露，最近幾天，Tesla的美國經理們不得不對自己副手的角色進行二元評估。其中一些人說，在取消了一些員工半年一次的績效考核後，Tesla對每個職位都發出了單行查詢。
這一要求與Tesla老闆馬斯克（Elon Musk）在該公司銷售增長明顯放緩的情況下強調削減成本的做法相一致。
自2020年以來，Tesla的員工人數大約增加了一倍，截至去年年底，全球員工人數已超過14萬人。該公司目前僱用的員工人數大約是2016年的八倍，那是Model 3轎車推出的前一年。
儘管Tesla進行了選擇性裁員，但去年，它的員工人數仍增加了近10%。
Tesla已表示將為下一代電動汽車和其它增長計劃投入大量資金，今年的資本支出預算將超過100億美元。分析師還預計，該公司將把研發費用增至大約45億美元。
隨著資本支出和研發費用的增加，Tesla上個月還警告稱，該公司在降低現有產品的成本方面已接近極限。
Tesla財務總監Vaibhav Taneja在該公司1月24日的財報電話會議上說：「這是一項連續不斷的工作，我們真是必須儘可能地找出每一分錢。」他還補充說，「我們有一支非常強大的團隊，該團隊對此非常專注。」
Tesla代表沒有回應彭博社的置評請求。#
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